Закон СССР от 12 мая 1991 г. N 2151-I "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты СССР о труде" (с изменениями и дополнениями)
Закон СССР от 12 мая 1991 г. N 2151-I
"О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Союза ССР о труде"
С изменениями и дополнениями от:
30 июня 2006 г.
ГАРАНТ:
Согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий закон применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу
Верховный Совет Союза Советских Социалистических Республик постановляет:
Внести следующие изменения и дополнения в законодательные акты Союза ССР о труде:
Президент Союза Советских
|
Социалистических Республик |
М.Горбачев |
Москва, Кремль. 12 мая 1991 г.
Внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.
Введены дополнительные основания прекращения трудового договора для некоторых категорий работников. Определены случаи расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации без предварительного согласия или учета мнения соответствующего профсоюзного комитета.
Определены органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания. Закреплен порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
Внесены изменения в отдельные положения, касающиеся порядка рассмотрения трудовых споров.
Исключено положение, предусматривающее совместное рассмотрение вышестоящими хозяйственным и профсоюзным органами жалоб руководителей, мастеров на освобождение от работы, а бригадиров - от руководства бригадой.
Признаны утратившими силу отдельные акты, касающиеся вопросов применения дисциплинарной ответственности, рассмотрения трудовых споров, а также иных вопросов.
Закон СССР от 12 мая 1991 г. N 2151-I "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты СССР о труде"
Текст Закона опубликован в Ведомостях Съезда народных депутатов СССР и ВС СССР от 22 мая 1991 г., N 21, ст. 599
Согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий закон применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ
Изменения вступают в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Открыть документ в системе ГАРАНТ