Приложение N 2. Типовой устав государственного (муниципального) унитарного предприятия

Приложение N 2

к постановлению

Правительства Москвы

от 31 октября 1995 г. N 908

Утверждаю

Председатель

Комитета по управлению

имуществом Москвы

__________________/_________/

__________________/_________/

"____" _______________199__ г.

Типовой устав
государственного (муниципального) унитарного предприятия

ГАРАНТ:

Настоящий Устав утратил силу.

См. новый Типовой устав государственного (муниципального) унитарного предприятия города Москвы, утвержденный постановлением Правительства Москвы от 15 июня 1999 г. N 542

(наименование содержит указание на характер деятельности и на собственника имущества предприятия)

Раздел 1. Общие положения.

     1.1. Государственное (муниципальное) унитарное предприятие

"_______________________________________________________________________"

     (полное наименование предприятия)

(в дальнейшем именуемое "Предприятие") создано в соответствии с постанов-

лением __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(дата, номер и название распорядительного документа о создании, учрежде-

нии предприятия)

и является правопреемником ранее действующего предприятия,  зарегистриро-

ванного (в случае реорганизации - ранее действовавшего)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Предприятие находится в ведомственном подчинении ________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование отраслевого департамента, префектуры, комитета)

     Имущество Предприятия  находится  в  государственной   собственности

Москвы.

     Учредителем Предприятия является Комитет  по  управлению  имуществом

Москвы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (полное наименование учредителя предприятия)

     Официальное сокращенное наименование Предприятия:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

1.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами Российской Федерации, распоряжениями Мэра Москвы, постановлениями Правительства Москвы, настоящим Уставом.

1.4. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования и несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

1.5. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением недвижимого имущества, закрепляемого за ним собственником.

     1.6. Место нахождения Предприятия:

     ____________________________________________________________________

                              (почтовый индекс, адрес)

     1.7. Предприятие имеет: ____________________________________________

                               (указываются филиалы, представительства,

_________________________________________________________________________

       отделения, обособленные подразделения предприятия без права

_________________________________________________________________________

           юридического лица, действующие на основании положений,

________________________________________________________________________.

            утверждаемых предприятием, и их местоположение)

     1.8. Уставный  фонд  Предприятия  (определяется  состав,  порядок  и

источник его формирования) _____________________________________________.

2. Цели и предмет деятельности предприятия.

2.1. Целями создания Предприятия являются выполнение работ, производство продукции, оказание услуг для выполнения городских социально-экономических заказов, удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

     2.2. Для   достижения   указанных  целей  Предприятие   осуществляет

следующие основные виды деятельности: __________________________________.

3. Имущество предприятия.

3.1. Все имущество Предприятия находится в государственной собственности Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено согласно Договору о закреплении государственной собственности за Предприятием на праве хозяйственного ведения (далее по тексту - Договор о закреплении имущества), заключенного между Комитетом по управлению имуществом Москвы и Предприятием.

Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Пределы прав Предприятий по распоряжению имуществом (сдача в аренду, внесение в качестве вклада в уставный капитал других предприятий, объединений) определены Договором о закреплении государственного имущества.

Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Источниками формирования государственного имущества, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- прибыль, полученная от выполнения работ, услуг, реализации продукции, а также от других видов хозяйственной, финансовой и внешнеэкономической деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- целевое бюджетное финансирование;

- добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;

- иное имущество, переданное его собственником или уполномоченным им органом;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.3. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты обязательных платежей и налогов и задолженности бюджету за пользование бюджетными средствами.

3.4. Предприятие имеет право образовывать резервный и другие аналогичные по назначению фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

3.5. Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

4. Организация деятельности предприятия.

4.1. Предприятие строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и Договору о закреплении имущества.

4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Москвы, по согласованию с отраслевым департаментом, Управлением ценовой и налоговой политики и Департаментом экономической политики и развития г. Москвы.

4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:

- создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения с правом юридического лица;

- утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить в виде вклада имущество в порядке и пределах, установленных Договором о закреплении имущества и Гражданским кодексом Российской Федерации;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров с юридическими и физическими лицами;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

- получать и использовать прибыль;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.4. Предприятие выполняет государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Правительства Москвы.

4.5. Предприятие обеспечивает гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.

4.6. Предприятие обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно иных правил хозяйствования;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля направлять в Москомимущество копию годового баланса с приложениями, заверенную налоговой инспекцией, а отраслевому департаменту и Правительству Москвы - по их запросу.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

4.7. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется органом государственного управления в ведомственной подчиненности которого находится Предприятие, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Москвы, настоящим Уставом.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества на праве хозяйственного ведения осуществляет Комитет по управлению имуществом Москвы.

5. Управление Предприятием.

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель. Найм руководителя осуществляется органом государственного управления, в ведомственной подчиненности которого находится Предприятие, путем заключения контракта в соответствии с типовым контрактом с руководителем государственного Предприятия.

5.2.1. Руководитель действует на основе действующего законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества, Контракта, а также иных обязательных для Предприятия нормативных актов, он подотчетен в своей деятельности органу государственного управления, заключившему с ним Контракт.

5.2.2. Руководитель действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным Контрактом к его компетенции.

5.2.3. Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной контрактом и Договором о закреплении имущества, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

5.2.4. Руководитель самостоятельно определяет и утверждает структуру Предприятия, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Предприятия, согласно трудовому договору (контракту).

5.3. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде.

5.4. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Трудовой коллектив Предприятия:

5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с руководителем и утверждает его.

5.4.2. Рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Предприятия и действующим законодательством.

5.4.3. Определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социально-бытовых льгот и компенсаций.

5.4.4. Принимает решение о создании выборного органа, осуществляет полномочия трудового коллектива.

5.4.5. Определяет порядок проведения конференции трудового коллектива и нормы представительства.

5.5. Изменения и дополнения в Устав Предприятия вносятся по решению отраслевого департамента (префектуры) и утверждаются Комитетом по управлению имуществом Москвы.

6. Ликвидация и реорганизация Предприятия.

6.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:

- по решению Правительства Москвы и других ведомств, в компетенцию которых по решению Правительства Москвы входит принятие данного решения;

- по решению суда или арбитражного суда.

6.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Предприятием. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

6.3. Имуществом ликвидируемого Предприятия распоряжается Комитет по управлению имуществом Москвы либо по решению Правительства Москвы иное юридическое лицо.

6.4. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Государственного реестра предприятий.

Порядок ликвидации Предприятия устанавливается нормативными документами Правительства Москвы.

6.5. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.6. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Государственный реестр предприятий. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Предприятие, к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.

6.7. При прекращении деятельности Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы "Мосархив", документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив административного округа, на территории которого находится Предприятие. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

Согласовано:                           Согласовано:

Руководитель Департамента              Руководитель отраслевого

экономической политики                 Департамента Правительства

и развития Москвы                      Москвы

                                       (Префект административного округа)

______________/___________/            __________________/______________/

"___" ___________ 199__ г.             "___" ___________________ 199__ г.