Кассационное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 26 января 2012 г.
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина
судей О.В. Вишневской, А.И. Муртазина,
при секретаре А.М. Газтдинове
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г. Габдуллина гражданское дело по кассационной жалобе Новиковой В.П. на решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 13 декабря 2011 года, которым постановлено:
Иск Новиковой В.П. удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю. Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ включить в специальный стаж Новиковой В.П., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 04 июня 2005 г. по 17 июня 2005 г.; с 05 сентября 2005 г. по 09 сентября 2005 г.; со 05 апреля 2010 г. по 16 апреля 2010 г., а также дни отдыха как матери, имеющей детей в возрасте до 14 лет: 01 марта 2002 г., 02 марта 2002 г., 04 декабря 2002 г., 04 января 2003 г., 04 апреля 2003 г., 06 мая 2003 г., 21 июня 2003 г., 05 октября 2003 г., 11 октября 2003 г., 03 февраля 2004 г.
В остальной части иска в удовлетворении требований Новиковой В.П.
Новиковой В.П. отказать.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, Судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Новикова В.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование иска указано, что решением управления Пенсионного фонда от 25 февраля 2011 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа в 25 лет. В специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 04 июня 2005 г. по 17 июня 2005 г., с 05 сентября 2005 г. по 09 сентября 2005 г., с 05 апреля 2010 г. по 16 апреля 2010 г., а также дни отдыха как матери, имеющей детей в возрасте до 14 лет, 01 марта 2002 г., 02 марта 2002 г., 04 декабря 2002 г., 04 января 2003 г., 04 апреля 2003 г., 06 мая 2003 г., 21 июня 2003 г., 05 октября 2003 г., 11 октября 2003 г., 03 февраля 2004 г. Также не включены в специальный стаж периоды работы с 23 мая 2001 г. по 31 декабря 2003 г., с 15 июля 2008 г. по 31 июля 2008 г., с 15 августа 2008 г. по 31 августа 2008 г., с 01 декабря 2008 г. по 11 августа 2009 г., 30 сентября 2009 г., 04 апреля 2010 г. в должности воспитателя детского сада с указанием, что в данное время истица работала не на полную ставку. Истица просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ включить в специальный трудовой стаж оспариваемые периоды и назначить досрочную трудовую пенсию с 17 февраля 2011 года.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ иск не признал.
Суд вынес вышеуказанное решение о частичном удовлетворении иска.
В кассационной жалобе Новикова В.П. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность в части отказа во включении оспариваемых периодов специальный стаж и назначении пенсии. В жалобе указано, что в оспариваемые периоды работы истицы объем ее трудовой функции фактически не изменялся, она также работала полный рабочий день.
Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ от 25 февраля 2011 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа в 25 лет.
В специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 04 июня 2005 г. по 17 июня 2005 г., с 05 сентября 2005 г. по 09 сентября 2005 г., с 05 апреля 2010 г. по 16 апреля 2010 г., а также дни отдыха как матери, имеющей детей в возрасте до 14 лет, 01 марта 2002 г., 02 марта 2002 г., 04 декабря 2002 г., 04 января 2003 г., 04 апреля 2003 г., 06 мая 2003 г., 21 июня 2003 г., 05 октября 2003 г., 11 октября 2003 г., 03 февраля 2004 г.
Не включены в специальный стаж периоды работы с 23 мая 2001 г. по 31 декабря 2003 г., с 15 июля 2008 г. по 31 июля 2008 г., с 15 августа 2008 г. по 31 августа 2008 г., с 01 декабря 2008 г. по 11 августа 2009 г., 30 сентября 2009 г., 04 апреля 2010 г. в должности воспитателя детского сада на том основании, что в данное время истица работала не на полную ставку.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии указанным лицам.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды выполнявшейся до 1сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы)нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Отказывая Новиковой В.П. в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный трудовой стаж периодов работы с 23 мая 2001 г. по 31 декабря 2003 г., с 15 июля 2008 г. по 31 июля 2008 г., с 15 августа 2008 г. по 31 августа 2008 г., с 01 декабря 2008 г. по 11 августа 2009 г., 30 сентября 2009 г., 04 апреля 2010 г. в должности воспитателя детского сада, суд первой инстанции исходил из того, что оспариваемые истцом периоды работы после 1 сентября 2000 г. в качестве воспитателя детского сада не могут быть включены в специальный стаж, так как в данные периоды, в том числе и с учетом преподавания татарского языка, истица работала не на полную ставку.
Судебная коллегия с вышеизложенными выводами суда согласна, считает, что они соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона.
Доводы в кассационной жалобе истицы о том, что в оспариваемые периоды работы объем ее трудовой функции фактически не изменялся, она также работала полный рабочий день, не могут служить основанием для отмены решения суда.
В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Из материалов дела следует, что истица была трудоустроена в детский сад поселка Юлдуз Чистопольского района в качестве воспитателя на полную ставку. Однако в периоды с 23 мая 2001 г. по 31 декабря 2003 г., с 15 июля 2008 г. по 31 июля 2008 г., с 15 августа 2008 г. по 31 августа 2008 г., с 01 декабря 2008 г. по 11 августа 2009 г., 30 сентября 2009 г., 04 апреля 2010 г. согласно выпискам из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истице установлена нагрузка менее 1 ставки (0,87; 0,88).
Позиция истицы основана на том, что фактически объем ее трудовой функции не изменялся в указанные периоды, она также работала полный рабочий день. Судом дана оценка данным доводам истицы, а также представленным ею доказательствам.
По правилам статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторона обязана доказать обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения по иску.
В материалы дела ответчиком представлены письменные доказательства, из которых следует, что на даты с 23 мая 2001 г. по 31 декабря 2003 г., с 15 июля 2008 г. по 31 июля 2008 г., с 15 августа 2008 г. по 31 августа 2008 г., с 01 декабря 2008 г. по 11 августа 2009 г., 30 сентября 2009 г., 04 апреля 2010 г. истице установлено 0,87; 0,88 ставки. С учетом преподавания татарского языка истица работала не на полную ставку (0,96 ставки), что подтверждается тарификационными списками, лицевыми счетами, а также выпиской из акта документальной проверки от 10 декабря 2010 г., проведенной ответчиком.
Суд, давая анализ представленным доказательствам, пришел к выводу о недоказанности истицей обстоятельств, на которых она основывала свои требования.
Доводы кассационной жалобы сведены к оспариванию оценки доказательств, из которых исходил суд при постановке выводов по существу спора. Судебная коллегия не усматривает оснований для вмешательства в произведенную судом оценку доказательств.
Решение суда в остальной части не обжалуется, является законным и обоснованным.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 13 декабря 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Новиковой В.П. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.