В [наименование суда, в который подается заявление]
Истец: [Ф. И. О.]
[дата и место рождения]
проживающий по адресу: [место жительства или пребывания]
[один из идентификаторов:
СНИЛС, ИНН, серия и номер паспорта,
серия и номер водительского удостоверения]
телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]
если заявление подается представителем:
Представитель истца: [Ф. И. О./наименование]
адрес [для направления судебных, извещений]
[один из идентификаторов:
СНИЛС, ИНН, серия и номер паспорта,
серия и номер водительского удостоверения (для гражданина)]
телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]
Ответчик: [наименование]
адрес [вписать нужное]
ИНН [указать номер]
ОГРН [указать номер]
телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]
Примечание. Согласно п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ в случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении и такая информация по запросу суда предоставляется органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) налоговыми органами, и (или) органами внутренних дел.
Исковое заявление
о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
Я работал(а) [должность, выполняемая работа] на(в) [наименование предприятия, организации, учреждения] с [число, месяц, год].
Приказом [номер] от [число, месяц, год] я уволен(а) [основание увольнения].
Увольнение считаю незаконным: [указать обстоятельства, на основании которых истец считает увольнение неправомерным]. С [число, месяц, год] я не работаю.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,
прошу:
1. Восстановить меня на работе [должность, выполняемая работа] на(в) [наименование предприятия, учреждения, организации].
2. Взыскать с [наименование предприятия, организации, учреждения] в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с [число, месяц, год] по день восстановления на работе.
Приложение:
1) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;
2) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
4) расчет взыскиваемой денежной суммы;
5) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;
6) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.
[подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
См. также Трудовой кодекс РФ (глава 60 Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров).
Примерная форма искового заявления о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
Подготовлено экспертами компании "Гарант"