Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 29 февраля 2012 г. по делу N 33-1919/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Ткачук М.А.

судей Ананиковой И.А., Апхановой С.С.

при секретаре Чащиной И.В.

с участием прокурора Дудиной В.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по иску Усть-Илимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ОАО "Наименование обезличено" о признании незаконным приказа

по апелляционной жалобе управляющего ОАО "Наименование обезличено" Журбика В.В.

на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 11 января 2012 года,

УСТАНОВИЛА:

Обратившись в суд с вышеназванным иском, прокурор ссылался на то, что при введении в действие Положений по премированию работников ответчик нарушил предусмотренный ст. 372 Трудового кодекса РФ порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Просил признать незаконным приказ управляющего ОАО "Наименование обезличено" от "Дата обезличена" N 156 "О введении в действие Положений по премированию", обязать ответчика данный приказ отменить.

Решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 11 января 2012 года постановлено: исковые требования удовлетворить; признать приказ управляющего ОАО "Наименование обезличено" N от "Дата обезличена" "О введении в действие Положения по премированию" незаконным; обязать ОАО "Наименование обезличено" отменить приказ N от "Дата обезличена" "О введении в действие Положения по премированию" с момента издания; установить срок исполнения решения 1 месяц с даты вступления решения в законную силу; взыскать с ОАО "Наименование обезличено" в городской бюджет государственную пошлину в размере ....... руб.

В апелляционной жалобе управляющий ОАО "Наименование обезличено" Журбик В.В. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. Ссылается на то, что введенными в действие Положениями о премировании не нарушены законные права и интересы работников, нарушение процедуры согласования было допущено профсоюзным комитетом, отказавшимся предоставить мотивированное мнение по проектам предложенных ему для обсуждения Положений.

Заслушав доклад судьи Ананиковой И.А., объяснения представителя ОАО "Наименование обезличено" Арчаковой Т.Е., поддержавшей жалобу, представителя первичной профсоюзной организации ОАО "Наименование обезличено" Иванова М.В. и прокурора, полагавших решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения по приведенным в жалобе доводам.

Разрешая заявление прокурора, суд правильно установил обстоятельства дела, применил подлежащие применению нормы материального права, исследованным доказательствам дал оценку, соответствующую требованиям ст. 67 ГПК РФ, и пришел к обоснованному выводу о несоблюдении ответчиком установленного ст. 372 ТК РФ порядка учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

Изложенные в решении суждения суда подробно мотивированы и судебной коллегии не представляются ошибочными.

То указанное в апелляционной жалобе обстоятельство, что по результатам рассмотрения проектов Положений о премировании работников председателем профкома Г. в адрес управляющего ОАО "Наименование обезличено" было направлено письмо, содержащее указание на невозможность предоставления мотивированного мнения при отсутствии обоснования по представленным документам (л.д. .......), нельзя признать основанием освобождения ответчика, инициировавшего изменения в системе премирования работников предприятия, от обязанности проведения дополнительных консультации с выборным профсоюзным органом (ч.3 ст. 372 ТК РФ).

Судебная коллегия не может согласиться и с доводом жалобы о наличии обоснования по предлагаемым проектам Положений в их преамбулах, поскольку во вводной части каждого из положений указано лишь на цели их введения.

Содержащиеся в жалобе ссылки на соблюдение работодателем требований трудового законодательства, в том числе, о минимальном размере заработной платы, недопустимости ухудшения положения работников, на законность и обоснованность обжалуемого решения не влияют, поскольку касаются существа локальных нормативных актов, не являющегося предметом спора по данному делу.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 11 января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий М.А. Ткачук

Судьи И.А. Ананикова

С.С. Апханова