Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 11 января 2012 г. по делу N 33-9542

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда

в составе:

председательствующего Медведева В. В.,

судей Гвоздева М. В., Пестовой Н. В.,

при секретаре Ковригиной О. Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 11 января 2012 года в городе Хабаровске дело по заявлению открытого акционерного общества "Оборонэнергосбыт" о признании недействительным акта проверки Государственной инспекции труда в Хабаровском крае,

по кассационной жалобе заявителя ОАО "Оборонэнергосбыт" на решение Кировского районного суда города Хабаровска от 21 ноября 2011 года.

Заслушав доклад судьи Гвоздева М. В., объяснения представителя ОАО "Оборонэнергосбыт" - Поляковой И. В., государственного инспектора труда Милева Р. В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ОАО "Оборонэнергосбыт" обратилось в суд с заявлением о признании недействительным акта проверки Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, мотивируя тем, что Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения филиалом "Дальневосточный" ОАО "Оборонэнергосбыт" трудового законодательства. По результатам этой проверки Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае был составлен акт, в котором указано на нарушение филиалом "Дальневосточный" ОАО "Оборонэнергосбыт" норм трудового законодательства, выразившихся в неправильном составлении приказа о приеме работника ФИО6 на работу в филиал "Дальневосточный" ОАО "Оборонэнергосбыт", а также в не предоставлении работнику ФИО6 дней отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов. По мнению заявителя, акт проверки является незаконным, так как нарушений трудовых прав работника ФИО6 работодателем не допущено, приказ о приеме на работу составлен в соответствии с действующим законодательством, дополнительные дни отдыха работнику в связи со сдачей крови были предоставлены. На основании изложенного, заявитель просил суд признать акт проверки Государственной инспекции труда в Хабаровском крае N от ДД.ММ.ГГГГ недействительным.

Решением Кировского районного суда города Хабаровска от 21 ноября 2011 года в удовлетворении заявления отказано.

В кассационной жалобе заявитель ОАО "Оборонэнергосбыт" просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 347 Гражданского процессуального кодекса РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе.

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положениями ст. 186 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Отказывая в удовлетворении заявления ОАО "Оборонэнергосбыт" о признании акта проверки Государственной инспекции труда в Хабаровском крае N от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, суд первой инстанции установил, что Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения филиалом "Дальневосточный" ОАО "Оборонэнергосбыт" трудового законодательства. Основанием для проверки послужило обращение в государственную инспекцию труда работника филиала "Дальневосточный" ОАО "Оборонэнергосбыт" ФИО6 с заявлением о нарушении трудовых прав. В ходе проверки были выявлены нарушения трудовых прав работника ФИО6, выразившиеся в том, что в приказе N-лс от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО6 на работу отсутствовали сведения о надбавках к заработной плате, кроме того, работодателем в полном объеме не предоставлены работнику ФИО6 дополнительные дни отдыха за сдачу крови. По результатам проверки Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае составлен акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ N который соответствует требованиям действующего законодательства.

Оценивая указанные обстоятельства в соответствии с приведенными нормами права, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявления ОАО "Оборонэнергосбыт".

Доводы заявителя кассационной жалобы являлись предметом разбирательства суда первой инстанции при рассмотрении дела по существу, им дана надлежащая правовая оценка, с которой судебная коллегия согласна.

Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции полно и всесторонне исследованы обстоятельства дела, представленные доказательства, правильно применены нормы материального и процессуального права, в связи с чем, решение суда является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кировского районного суда города Хабаровска от 21 ноября 2011 года по делу по заявлению ОАО "Оборонэнергосбыт" о признании недействительным акта проверки Государственной инспекции труда в Хабаровском крае - оставить без изменения, а кассационную жалобу ОАО "Оборонэнергосбыт" - без удовлетворения.

Председательствующий Медведев В. В.

Судьи Гвоздев М. В.

Пестова Н. В.