Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат работникам
предприятий, учреждений, организаций, находящимся
в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы"
Директору центра занятости
--------------------------
--------------------------
Заявление *
о предоставлении финансовых средств
Предприятие---------------------------------------------------------
(полное наименование предприятия)
Просит выделить финансовые средства в сумме-------------------------
--------------------------------------------------------------------
(сумма цифрами и прописью)
на------------------------основе, для предоставления компенсационных
(безвозвратной, возвратной)
выплат------------работникам, находящимся в вынужденных отпусках без
сохранения заработной платы с "----"----------199---г.
(Приказы NN от "----"-------199--- г.)
Предполагаемый период предоставления компенсационных выплат---------
------------------------------------------------------------месяцев.
Адрес предприятия:--------------------------------------------------
Расчетный счет------------------------------------------------------
Руководитель предприятия ----------------/Ф.И.О./
(подпись)
М.П.
Главный (старший) бухгалтер ----------------/Ф.И.О./
(подпись)
"---------"-----------------199---г.
Дата регистрации в Центре занятости "---"--------199--г.
Регистрационный номер----------------------------------------
Уполномоченный Центра занятости ----------------/Ф.И.О./
(подпись)
--------------------
* К заявлению прилагаются:
Копия приложения 4 к Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 марта 1992 г. N 4 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";
Банковская справка о платежеспособности предприятия;
Справка о наличии собственных оборотных средств;
Копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации;
Копии приказов о предоставлении работникам вынужденных отпусков без сохранения заработной платы;
План мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению предприятия или план мероприятий, обеспечивающий реальную возможность возврата финансовых средств в Фонд занятости с указанием источников погашения полученных средств.
Кроме того, при выделении финансовых средств на возвратной основе представляются гарантии банка или финансового органа исполнительной власти по возврату средств.
Документы составляются на дату обращения в Центр занятости и заверяются соответствующими подписями и подписью руководителя предприятия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.