Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 "Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя".
|
Заместитель министра труда |
Е.Катульский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 1996 г.
Регистрационный N 1114
Разъяснение Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6
"Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40)
В связи с поступающими запросами о правомерности направления работников в "вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 76 КЗоТ Российской Федерации).
ГАРАНТ:
Об отпусках без сохранения заработной платы см. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
"Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.
В случае если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со ст. 94 КЗоТ Российской Федерации оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).
ГАРАНТ:
Об оплате времени простоя см. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Если оплата времени простоя не по вине работников работодателем не производится, то работники вправе обжаловать действия работодателя в комиссии по трудовым спорам или в суд.
Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 "Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 1996 г.
Регистрационный N 1114
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Российские вести" от 2 июля 1996 г., N 122, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996, N 1 (дата подписания выпуска в печать 11 июля 1996 г.), в Бюллетене Министерства труда РФ, 1996, N 8. Текст разъяснения опубликован в газете "Экономика и жизнь", 1996, N 27
Открыть документ в системе ГАРАНТ