Апелляционное определение СК по гражданским делам Волгоградского областного суда от 12 октября 2012 г. по делу N 33-10015/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Гантимурова И.А.,

судей Серышевой Н.И., Поповой Е.В.,

при секретаре Лётовой О.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратьевой Екатерины Алексеевны к Муниципальному образовательному учреждению основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда о понуждению к исполнению трудового договора по предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, взыскании компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Кондратьевой Е.А.

на решение Красноармейского районного суда г. Волгограда от 01 августа 2012 года, которым постановлено:

"Исковые требования Кондратьевой Екатерины Алексеевны к Муниципальному образовательному учреждению основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с конца июля 2011 года по настоящее время, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично.

Обязать Муниципальное образовательное учреждение основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда предоставить Кондратьевой Екатерине Алексеевне неотбытую часть ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска за период работы с 01 сентября 2011 года по 31 августа 2012 года, со 02 августа 2012 года продолжительностью 24 календарных дней.

В части иска Кондратьевой Е.А. к Муниципальному образовательному учреждению основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда о предоставлении ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска сроком 32 календарных дней - отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда в пользу Кондратьевой Екатерины Алексеевны компенсацию морального вреда в сумме "......." рублей и понесённые по делу судебные расходы за услуги представителя в размере "......." рублей. В части требований Кондратьевой Е.А. о взыскании компенсации морального вреда в сумме "......." рублей и судебных расходов в сумме "......." рублей - отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда в доход муниципального бюджета неуплаченную государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение в части обязании Муниципальное образовательное учреждение основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда предоставить Кондратьевой Екатерине Алексеевне неотбытую часть ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска за период работы с 01 сентября 2011 года по 31 августа 2012 года, со 02 августа 2012 года продолжительностью 24 календарных дней обратить к немедленному исполнению".

Заслушав доклад судьи Серышевой Н.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кондратьева ЕА. обратилась в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению основная общеобразовательная школа N "..." Красноармейского района г. Волгограда о понуждении к исполнению трудового договора по предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указав, что приказом N 60 от 06.09.1991 года она была принята на работу учителем биологии в школу N "..." г. Волгограда со 02.09.1991 года и заключён бессрочный трудовой договор. С августа 2009 года администрация школы стала постоянно нарушать её трудовые права, вследствие чего она была вынуждена обращаться в суд за защитой своих нарушенных прав. Решениями Красноармейского районного суда г. Волгограда она неоднократно восстанавливалась на работе. Решением суда от 08.06.2012 года она была восстановлена в должности учителя с 23 марта 2012 года. 14 июня 2012 г. по выходу на работу она подала заявление на имя исполняющего обязанности директора школы о предоставлении ей очередного оплачиваемого отпуска с 01.07.2012 года. Заявление было оставлено без рассмотрения, в связи с чем, 20 июня 2012 года она повторно обратилась с заявлением о предоставлении ей отпуска. Впоследствии директор школы ей сообщила, что ранее ей были выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, поэтому право на отпуск у неё уже отсутствует. После уточнения требований просила предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск за отработанный период работы с конца июля 2011 года по настоящее время 02 августа 2012 года, в данной части решение суда просила обратить к немедленному исполнению и взыскать компенсацию морального вреда в размере "......." рублей, а также понесённые судебные расходы на представителя в сумме "......." рублей.

Судом постановлено указанное выше решение.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, Кондратьева Е.А. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить.

В обоснование жалобы указала на нарушение или неправильное применение судом норм материального права и норм процессуального права.

В судебном заседании апелляционной инстанции Кондратьева Е.А. и ее представитель по устному ходатайству Самойловский А.В. доводы жалобы поддержали. Просили решение суда отменить в части отказа в удовлетворении требований Кондратьевой Е.А.

Другие лица, участвующие в деле, в заседании суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения апелляционных жалоб судом извещены надлежащим образом.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствие статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно приложению Постановления Правительства Российской Федерации от 01 октября 2002 г. N724 ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск, предоставляемый учителям общеобразовательных учреждений, установлен продолжительностью в 56 календарных дней.

В соответствии ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что согласно приказу N60 от 06.09.1991 года МОУ ООШ N "..." Красноармейского района г. Волгограда Кондратьева Е.А. принята учителем биологии с 02.09.1991 года и состоит в трудовых отношениях с работодателем по настоящее время.

Данные трудовые отношения истца с ответчиком также подтверждаются представленными табелями учёта рабочего времени и расчёта заработной платы за период с января 2011 года по июль 2012 года, в которых Кондратьева Е.А. указана учителем биологии; штатным расписанием МОУ ООШ N "..." на период с 23.03.2012 по 31.08.2012 года, что не оспариваются сторонами.

Кондратьева Е.А. с ответчиком состоит в трудовых отношениях с 02.09.1991 года по настоящее время, постоянно работает учителем, работодателем должен быть представлен ежегодный оплачиваемый отпуск Кондратьевой Е.А., согласно утверждённой графиком очерёдности.

Однако в представленном графике отпусков на 2012 год данные о планировании отпуска учителю Кондратьевой Е.А. отсутствуют.

Приказа N91-к от 18.01.2012 года Муниципального образовательного учреждения основная общеобразовательная школа N "..." на основании решения суда от 18 января 2012 года Кондратьева Е.А. восстановлена в должности учителя биологии с 31 октября 2011 года, ранее изданный приказ работодателя N70-од от 31.08.2011 г. о сокращении должности учителя биологии с последующим увольнением отменён.

Приказом N15 от 08 июня 2012 года МОУ ООШ N "..." на основании решения суда 08.06.2012 года по делу N2-2055/12 Кондратьева Е.А. вновь восстановлена в должности учителя биологии с 23.03.2012 года.

Отпуск учителям, как установлено в судебном заседании предоставляется после окончания учебного процесса в летний период времени за период работы с 01 сентября по 31 августа учебного года.

За периоды работы 2010-2011 годов истцом отпуск использован летом 2011 года, что не отрицается сторонами.

При увольнении Кондратьевой 31.10.2011 года в связи с неиспользованием отпуска за период с 01.09.2011 по 31.10.2011 ей выплачена денежная компенсация за отпуск при увольнении за отработанное время 9 календарных дней на сумму "......." руб. 08 копеек. Также была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск после восстановления на работе с ноября 2011 года по 23 марта 2012 года за 23 календарных дня в сумме "......." руб. 51 копеек, а всего была выплачена компенсация за 32 календарных дня неиспользованного отпуска.

Судом правильно произведен расчет количества дней неиспользованного Кондратьевой Е.А. отпуска за отчётный период с 01.09.2011 по 31.08.2012 года, который составляет 24 календарных дня = (56 количество календарных дней отпуска - (9+23 выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск).

При таких обстоятельствах суд обоснованно пришел к выводу о том, что требования истца о предоставлении ей полного ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска продолжительность 56 календарных дней подлежит частичному удовлетворению, так как за 32 календарных дня ею была получена денежная компенсация, и ей подлежит представлению отпуск продолжительностью 24 календарных дней.

Исходя из обстоятельств дела и с учетом требований ст.237 ТК РФ, 151 ГК РФ суд учитывая степень нравственных страданий истца, а также, требования разумности и справедливости, суд правильно удовлетворил требования истца частично, в размере "......." рублей.

Доводы о непредставлении отпуска в количестве 32 календарных дней не может быть принято во внимание как основание для отмены решения суда, поскольку являлись предметом судебного разбирательства, тщательно проверялись судом и им дана надлежащая правовая оценка.

Довод жалобы о том, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие выплату истцу компенсации за неиспользованный отпуск, не может быть принят к отмене решения суда, поскольку факт получения указанной компенсации за 32 календарных дня отпуска, истцом в суде первой инстанции не отрицался.

Доводы о несоразмерности вознаграждения за оказание юридических услуг, не могут быть приняты во внимание, как основание для отмены решения суда в виду следующего.

Суд, определяя размер судебных расходов, подлежащих взысканию с Муниципального образовательного учреждения основная общеобразовательная школа N "..." в сумме "......." рублей на оплату услуг представителя, применил принцип разумности, предусмотренный положениями ст. 100 ГПК РФ, принял во внимание частичное удовлетворение иска, что судебная коллегия находит правильным.

Другие доводы апелляционной жалобы о том, что решение постановлено судом без учета фактических обстоятельств дела и с нарушениями требований закона, судебная коллегия находит несостоятельными, все юридически значимые обстоятельства судом установлены правильно, им дана надлежащая правовая оценка, выводы суда подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению данного дела, в том числе и те, на которые имеется ссылка в жалобе, судом не допущено.

В силу изложенных выше обстоятельств, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, и руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Красноармейского районного суда г. Волгограда от 01 августа 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кондратьевой Е.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: