Решение Промышленного районного суда г. Самары от 30 марта 2012 г.

Решение Промышленного районного суда г. Самары от 30 марта 2012 г.
(Извлечение)

Промышленный районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Бакаевой Ю.В.,

при секретаре Харисовой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Новорай СП к ООО "Регион-Консалт" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Новорай С.П. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Регион-Консалт", в котором просил взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за декабрь 2011 года в размере "данные изъяты" руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 месяцев 2011 года в размере "данные изъяты" руб., незаконно удержанные из его заработной платы денежные средства ноябрь 2011 года в размере "данные изъяты" рублей, а всего "данные изъяты" рублей. Также просит взыскать с ответчика ООО "Регион-Консалт" в его пользу компенсацию причиненного ему морального вреда 50000 рублей, судебные расхода в размере "данные изъяты" рублей, обязать ООО "Регион-Консалт" выдать истцу справку 2НДФЛ за 2010 г. и 2011 г., справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению Центра занятости.

В обоснование иска ссылается на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО Регион-Консалт" по основанному месту работы, в должности администратора в фармацевтическом управлении по Саратовской области. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию.

Однако, при увольнении ответчик ООО "Регион-Консалт" не произвел с ним расчет по заработной плате, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, не выдал, требуемые им справки при увольнении, а именно: справку 2НДФЛ за 2010 год, за 2011 год, справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению Центра занятости, которые необходимы ему для трудоустройства и постановки на учет в качестве безработного.

Кроме того, в ноябре 2011 года в нарушение ст. 192, ст. 193 ТКРФ, ответчик незаконно удержал из его заработной платы "данные изъяты" рублей, что подтверждается расчетом показателей качества работы за ноябрь 2011 года.

Незаконными действиями ответчика ООО "Регион-Консалт" ему был причинен моральный вред, который выражается в том, что он остался фактически без средств к существованию и без предоставленных ответчиком требуемых документов, он до настоящего времени не имеет возможности трудоустроиться. Компенсацию причиненного ему морального вреда он оценивает в "данные изъяты" рублей.

В ходе рассмотрения дела истец от исковых требований о выдаче справкой формы 2 НДФЛ, справки о размере средней заработной платы отказался, так как выдача справок произведены ответчиком добровольно. Определением Промышленного районного суда г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в данной части прекращено.

Истец Новорай С.П. исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика в его пользу понесенные им расходы на приобретение бензина в размере "данные изъяты" руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты" руб., обязать ответчика предоставить расчетные листки по заработной плате за период его работы в ООО " Регион-Консалт", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставить сведения о страховых взносах и страховом стаже. Также взыскать с ответчика ООО "Регион-Консалт", в его пользу в качестве компенсации причиненного ему морального вреда денежные средства в размере "данные изъяты" рублей.

В обоснование уточненного иска ссылается на то, что при увольнении ответчик не произвел с ним расчет по заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ он получил от ответчика извещение о необходимости явки в офис для получения расчета. Однако, денежные средства ему опять не выдали, так как он отказался расписаться в кассовых ордерах. Выплата задолженности была произведена ответчиком только после получения предписания "данные изъяты", в которую он обратился ДД.ММ.ГГГГ

Денежная компенсация за задержку выдачи денежных средств были исчислена ответчиком не верно, ему было выплачено "данные изъяты" коп., сумма выплаты должна составить "данные изъяты" руб.

Своими действиями ответчик нанес ему моральный ущерб. Из-за умышленной задержки выплаты заработной платы прожиточный минимум его семьи стал ниже официального, его семья оказалась в тяжелом финансовом положении. На его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей. Компенсацию морального вреда оценивает в "данные изъяты" руб.

Отсутствие сведений о страховых взносах и страховом стаже, не давало истицу правдивую информацию о его пенсионных накоплениях, лишало его возможности контролировать свою накопительную часть пенсии, и сравнивать ее с официальными данными полученными из пенсионного фонда.

Истец Новорай С.П. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Пояснил, что в связи с рассмотрением дела им понесены расходы на приобретение бензина (60 литров по 25 руб.), так как он проживает в Саратовской области, приезжает в Самару на своем автомобиле. Также просит взыскать в его пользу расходы на составление искового заявления в размере "данные изъяты" руб.

Представитель ответчика ООО "Регион-Консалт" по доверенности Фролова О.В. в судебном заседании признала исковые требования не признала, поддержала письменный отзыв.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд признает иск Новорай С.П. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Судом установлено, что истец Новорай С.П. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО " Регион-Консалт" в должности администратора в фармацевтическом управлении по Саратовской области. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО " Регион-Консалт" по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, не оспариваются сторонами.

Судом установлено, что при увольнении истцу Новорай С.П. не в полном объеме была выплачена заработная плата, компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере "данные изъяты" руб. Выплата данных денежных средств была произведена ответчиком истцу после предъявления Новорай С.П. в суд настоящего искового заявления - ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства сторонами не оспариваются. Следовательно, основания для взыскания в судебном порядке задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск - отсутствует.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при фактической выплате истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, работодателем ООО "Регион-Консалт" было произведено исчисление и выплата компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении в размере 77 копеек. по следующему расчету : "данные изъяты" руб. (размер задолженности) х (8,25 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) /300 / 365 (количество дней в году) х 7 (количество дней просрочки) = 0,09 руб.; "данные изъяты" руб. (размер задолженности) х (8 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) /300 / 365 (количество дней в году) х 52 (количество дней просрочки) = 0,67 руб.

Истец считает, что ему дополнительно подлежит выплате компенсация за задержку выдачи денежных средств в размере "данные изъяты" руб. Однако, суд приходит к выводу, что данный размер компенсации определен истцом не верно. Расчет данной задолженности (л.д. 202) произведен истцом без учета положений ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которой выплата компенсации производится за каждый день просрочки в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. А именно, при проведении расчета истцом не учтено количество календарных дней в году.

Суд приходит к выводу, что расчет размера компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен ответчиком ООО "Регион-Консалт" верно. Основания для взыскания с ответчика дополнительно указанного истцом размера компенсации "данные изъяты" руб. - отсутствуют, данные исковые требования Новорай С.П. не подлежат удовлетворению.

Исковые требования о взыскании с ООО "Регион-Консалт" необоснованно удержанных с истца денежных средств в размере "данные изъяты" руб. - суд признает не подлежащими удовлетворению, так как истцом суду не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих удержание с него данной денежной суммы. Представленный истцом тестовый расчет за ноябрь 2011 г. (л.д. 48) не может быть принят судом во внимание в качестве надлежащего доказательства, подтверждающего вышеуказанные обстоятельства, так как не содержит сведений о том, что данный расчет выполнен в отношении истца Новорай С.П. Представленные ответчиком расчетные листки в отношении истца не содержат информации об удержании с Новорай С.П. вышеуказанной денежной суммы. Не доверять данным документам у суда нет оснований.

Кроме того, доводы истица о необоснованном удержании с него денежных средств в размере "данные изъяты" руб. опровергаются документами, имеющимися в материалах дела. А именно, согласно условиям трудового договора, заключенного между сторонами, заработная плата истца составляет "данные изъяты" руб., также подлежат выплате премии. Представленные ответчиком расчетные листы соответствуют данным условиям трудового договора. Представленный истцом тестовый расчет данным условиям трудового договора о размере оплаты труда не соответсвует.

Исковые требования Новорай С.П. об обязании ответчика предоставить ему сведения о страховых взносах и страховом стаже на основании ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не подлежат удовлетворению, так как в настоящее время данные действия ответчиком выполнены, документы переданы истцу в судебном заседании.

Исковые требования Новорай С.П. об обязании ответчика предоставить ему расчетные листки за период его работы - суд также признает не подлежащими удовлетворению, так как истцом не представлено доказательств, что данные документы не предоставлялись ему ответчиком.

Истец Новорай С.П. не оспаривает, что расчетные листки ему предоставлялись, однако, он считает, что данные расчетные листы не отражают необходимой ему информации. У суда отсутствуют основания не доверять доводам ответчика о том, что истцу предоставляются расчетные листки аналогичные представленным в материалы дела. Данные расчетные листки содержат полную информацию о начислении истцу Норовай С.П. заработной платы (размер оклада, количество отработанных дней, часов, размер премии, НДФЛ, общая сумма начисленных денежных средств).

При таких данных, суд не усматривает оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить истцу вышеуказанные документы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Учитывая, что ответчиком в установленный законом срок не произведена выплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск (денежные средства выплачены после предъявления истцом данного иска), суд приходит к выводу, что ООО "Регион-Консалт" допущено нарушение требований трудового законодательства в отношении истца Новорай С.П., с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Принимая во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий, фактические обстоятельства дела, при которых был причинен моральный вред, длительность периода не выплаты заработной платы, суд считает возможным удовлетворить исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Учитывая, что исковые требования Новорай С.П. были добровольно удовлетворены ответчиком после предъявления истцом данных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы: по оказанию юридической помощи в размере "данные изъяты" руб. (квитанция, д. 52), почтовые расходы в размере "данные изъяты" руб. (квитанции, л.д. 68-69).

Ходатайство истца о взыскании в его пользу в качестве судебных расходов денежных средств, потраченных на приобретение бензина, не подлежит удовлетворению, так как Новорай С.П. не представил суду доказательств, подтверждающих, что им были понесены данные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких данных с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме "данные изъяты" руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Новорай СП к ООО "Регион-Консалт" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Регион-Консалт" в пользу Новорай СП расходы по оказанию юридической помощи - "данные изъяты" руб., почтовые расходы - "данные изъяты" руб., компенсацию морального вреда - "данные изъяты" руб.. а всего "данные изъяты"

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ООО "Регион-Консалт" госпошлину в доход государства в сумме "данные изъяты") руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары.

Мотивированное решение суда составлено 06 апреля 2012 г.

Председательствующий: (подпись) Бакаева Ю.В.

Решение вступило в законную силу:

Копия верна.

Судья: Секретарь: