Закон о занятости населения не должен противоречить ТК РФ

23 апреля 2021 г. Совет Федерации одобрил поправки к Закону о занятости населения.

В действующей редакции упоминается период, в течение которого по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Однако в ТК РФ были внесены изменения в части выплат в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В связи с этим в Законе о занятости населения будет идти речь о периоде, в течение которого по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация.