Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 18 апреля 2012 г. по делу N 33-1102
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
Председательствующего Копотева И.Л.
Судей Дубовцева Д.Н., Нургалиева Э.В.
С участием прокурора Северина Ю.В.
При секретаре Утробине А.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 17.04.2012 г.
Дело по апелляционной жалобе представителя Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть "данные изъяты" в лице филиала Войсковая часть "данные изъяты"
На решение Камбарского районного суда Удмуртской Республики от 10.02.2012 г., которым:
Исковые требования Шиловой Л.А. к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть "данные изъяты" в лице филиала Войсковая часть "данные изъяты" удовлетворены - частично.
Признан незаконным приказ филиала Войсковая часть "данные изъяты" от 30 декабря 2011 года о расторжении трудового договора с 31 декабря 2011 г. с Шиловой Л.А.
Шилова Л.А. восстановлена на работе в филиале Войсковая часть "данные изъяты" Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть "данные изъяты" в должности уборщика производственных и служебных помещений очистных водопроводных станций с 01 января 2012 года.
С Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть "данные изъяты" в пользу Шиловой Л.А. взысканы: средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01 января 2012 года по 10 февраля 2012 года в сумме "данные изъяты" рублей 16 копеек и в счет компенсации морального вреда "данные изъяты" рублей; судебные расходы по оплате услуг адвоката за составление иска в сумме "данные изъяты" рублей.
Решение в части восстановления на работе обращено немедленному исполнению.
В удовлетворении исковых требований Шиловой Л.А. к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть "данные изъяты" в остальной части - отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Копотева И.Л., заключение прокурора, полагавшего, что решение суда подлежит отмене, представителя истца Шиловой Л.А. - Гоголевой Л.Ф., представителей ФБУ войсковая часть "данные изъяты" МО РФ Новикова А.Н., Парыгиной Н.М., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА
Истец Шилова Л.А. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть "данные изъяты" о признании заключения 11.01.2011 года с истцом и ответчиком дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.10.2005 года по осуществлению трудовой деятельности на неопределенный срок, о признании незаконным и подлежащим отмене в судебном порядке приказа N 257 от 30.12.2011 года командира войсковой части "данные изъяты" об увольнении истца и восстановлении последней в занимаемой должности уборщика производственных и служебных помещений очистных водопроводных станций, о взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением с 31.12.2011 года по день восстановления истца на работе, компенсации причиненного истцу морального вреда в связи с незаконным увольнением в сумме "данные изъяты" рублей, взыскании судебных издержек по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в сумме "данные изъяты".
Иск основан на том, что она была принята ответчиком 03.10.2005 года на должность уборщика производственных и служебных помещений очистных водопроводных станций на неопределенный срок.
В 2008 г., 2009 г., 2010 г. и 11.01.2011 года между истцом и ответчиком были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору от 03.10.2005 года.
Исходя из содержания данных дополнительных соглашений, трудовой договор заключенный 03.10.2005 года стал являться срочным трудовым договором в силу ст.58 ТК РФ, в связи с тем, что трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
Последнее такое дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.10.2005 года было заключено ответчиком с истцом 11.01.2011 года, в нем срок действия трудового договора был определен до 31.12.2011 года.
На основании выписки из приказа командира войсковой части "данные изъяты" N 257 от 30.12.2011 года трудовой договор с истцом был расторгнут 31.12.2011 года, в связи с истечением срока трудового договора, по пункту 2 части первой ст. 77 ТК РФ.
Истец считает, что она уволена незаконно.
03.10.2005 года трудовой договор был заключен на неопределенный срок.
В дальнейшем не было никаких оснований для изменения срока трудового договора, так как условия труда, трудовая функция не изменились.
Прокурор уведомлен о рассмотрении дела надлежащим образом, дело рассмотрено без его участия в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ.
В судебном заседании истец Шилова Л.A. на иске настаивала.
Представители ответчика Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть "данные изъяты" Новиков А.Н. и Парыгина Н.М. с иском не согласились по основаниям и доводам, указанным в письменном возражении на иск. Пояснили, что истец пропустила срок обращения в суд.
Суд вынес вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе ответчик просил решение суда отменить, и принять новое решение, отказав в удовлетворении иска, указывая, на то, что суд при вынесении решения нарушил нормы материального права, ст. 72 ТК РФ, суд в своем решении вышел за пределы своих полномочий.
При рассмотрении дела судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы.
Проверив материалы дела, и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда не подлежащим отмене.
Суд первой инстанции правильно установил значимые по делу обстоятельства, не допустил нарушений норм материального и процессуального права, влекущих за собой отмену судебного решения.
Суд установил следующие обстоятельства.
Шилова Л.А. приказом N 204 от 03.10.2005 г. командира войсковой части "данные изъяты" с 03.10.2005 г. принята на очистные сооружения уборщиком производственных и служебных помещений по 1 разряду, с окладом 999 рублей в месяц, с испытательным сроком на 3 месяца по 02.01.2005 года (л.д.37).
03.10.2005 года между Войсковой частью "данные изъяты" в лице командира "данные изъяты". и работником Шиловой Л.А. заключен трудовой договор, по условиям которого работник Шилова Л.А. принимается на работу на Городские канализационные очистные сооружения по профессии (должности) уборщик производственных и служебных помещений.
Пунктом 3 установлен вид договора, как договор на неопределенный срок (л.д.30).Из трудовой книжки истца следует, что на основании Приказа Министра Обороны РФ от 28 октября 2009 года N 1178 с 01 января 2010 года Войсковая часть "данные изъяты" реорганизована в Филиал "Войсковая часть "данные изъяты"" Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть N "данные изъяты" (л.д.9).
Общим положением о ФБУ в/ч "данные изъяты", положением о филиале "В/ч "данные изъяты"" ФБУ в/ч "данные изъяты", свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии "данные изъяты" от 09.12.2009 года подтверждается, что ФБУ в/ч "данные изъяты" является юридическим лицом, приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности самостоятельно, может выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции; учреждение обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату личному составу денежного довольствия (заработной платы) и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, безопасные условия труда, меры социальной защиты своего личного состава (п.5, п.8, п. 15 общего положения) (л.д.49-73).
Филиал Войсковая часть "данные изъяты" является обособленным подразделением юридического лица, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим все его функции или их часть, действует и может осуществлять сделки от имени юридического лица на основании доверенности и Положения о филиале, утверждаемого руководителем ФБУ в/ч "данные изъяты"
11 января 2011 г. между ФБУ войсковая часть "данные изъяты" в лице руководителя филиала "Войсковая часть "данные изъяты"" и Шиловой Л.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору б/н от 03.10.2005 г. о том, что стороны пришли к соглашению, где указали об изменении названия работодателя.
11 января 2011 г. между ФБУ войсковая часть 70855 в лице руководителя филиала "Войсковая часть "данные изъяты"" и Шиловой Л.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору б/н от 03.10.2005 г. о том, что стороны пришли к соглашению об изменении срока действия трудового договора, указав, что договор действует до 31.12. 2011 г.
В качестве основания для изменения срока действия трудового договора, работодатель сослался на ст. 74 ТК РФ.
14 декабря 2011 года ответчиком истцу вручено уведомление,
