Апелляционное определение СК по гражданским делам Камчатского краевого суда от 07 марта 2013 г. по делу N 33-268/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

председательствующего Стальмахович О.Н.,

судей Мелентьевой ЖГ., Полозовой А.А.,

при секретаре Булатовой Т.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском 7 марта 2013 года дело по апелляционной жалобе представителя Преданцевой И.А. - Мазур О.В. на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 29 декабря 2012 года, которым постановлено:

Исковое заявление Преданцевой И.А. к ОАО "Камчатавтодор" о взыскании премии, взыскании сумм отпускных, компенсации неустойки и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения представителя Преданцевой И.А. - Мазур О.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу представителя ОАО "Камчатавтодор" Чикислова И.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Преданцева И.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу "Камчатавтодор" (далее по тексту ОАО "Камчатавтодор"), в котором с учетом измененных исковых требований просила взыскать начисленную, но невыплаченную премию в размере 314119 руб. 87 коп., недоплаченную сумму за отпуск в размере 154634 руб. 05 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 31583 руб. 35 коп. и взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. В обоснование исковых требований указала, что работала у ответчика с 2005 года. В декабре 2011 года по результатам работы за год ей была начислена премия в соответствии с расчетом по приложению N 1 к приказу N 156 от 27 декабря 2011 года ФГУП "Камчатавтодор" и премия за промежуточный ввод производственных мощностей и объектов строительства работы за 2009-2011 года в соответствии с расчетом по приложению N 1 к приказу N 157 от 27 декабря 2011 года ФГУП "Камчатавтодор". В январе 2012 года ФГУП "Камчатавтодор" преобразовано в ОАО "Камчатавтодор". ОАО "Камчатавтодор", являясь правопреемником ФГУП "Камчатавтодор", свою обязанность выплатить начисленную премию подтвердило, выдав ей расчетный листок за апрель 2012 года, тем не менее, до настоящего времени спорную сумму не выплатило.

В судебном заседании Преданцева И.А. участия не принимала, ее представитель Мазур О.В. исковые требования поддержал.

Представитель ОАО "Камчатавтодор" Чикислов И.Ю. иск не признал.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.

В апелляционной жалобе представитель Преданцевой И.А. - Мазур О.В., ссылаясь на неправильное применение судом норм материального и процессуального права, просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно п.п. 1, 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, и неправильное применение норм материального права.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и

стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Из материалов дела усматривается и установлено судом первой инстанции при рассмотрении дела, что 15 августа 2005 года Преданцева И.А. принята на работу в ФГУП "Камчатавтодор". 16 января 2012 года ФГУП "Камчатавтодор" реорганизовано путем преобразования в ОАО "Камчатавтодор". 27 декабря 2011 года приказами ФГУП "Камчатавтодор" N 156-П и N 157-П было установлено выплатить работникам предприятия вознаграждение по результатам работы за 2011 год и премию за промежуточный ввод производственных мощностей и объектов строительства работы за 2009-2011 годы в соответствии с расчетами по приложениям к приказам, в том числе и Преданцевой И.А. в размере 134635 руб. 05 коп. и 226422 руб. 84 коп., в общей сумме 361057

руб. 87 коп., а с учетом НДФЛ данная сумма составила 314119 руб. 87 коп. (л.д. 18, 19, 37, 38). В связи с проводимой проверкой по факту правомерности назначения указанных премий приказом N 78-П от 29 мая 2012 года исполнение приказов N 156-П и N 157-П о назначении и выплате премии было приостановлено до 31 августа 2012 года. 22 августа 2012 года приказы от 27 декабря 2011 года N 156-П и N 157-П отменены, работодателем также произведено сторнирование единовременных стимулирующих выплат (л.д. 65, 66).

Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований Преданцевой И.А. по причине отсутствия нарушений прав работника работодателем, поскольку премирование сотрудников произошло по ошибке.

Вместе с тем, данный вывод сделан судом без учета выше указанных норм трудового права и исследованных судом доказательств.

Снижение или лишение работника премии, являясь мерой дисциплинарного воздействия, не может применяться работодателем произвольно и безосновательно, поскольку, исходя из принципов и норм международного права, положений ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, основным принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Доводы ответчика об отсутствии обязанности по выплате указанной премии в виду того, что приказом генерального директора ОАО "Камчатавтодор" N 109-П от 22 августа 2012 года приказы ФГУП "Камчатавтодор" N 156-П и N 157-П от 27 декабря 2011 года о назначении премий отменены, не основаны на нормах трудового законодательства, в связи с чем не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований Преданцевой И.А.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда первой инстанции не может быть признано законным и обоснованным, оно подлежит отмене с принятием в соответствии с требованиями п. 2 ст. 328 ГПК РФ нового решения об удовлетворении исковых требований Преданцевой И.А. по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ОАО "Камчатавтодор" не отрицало наличие у Преданцевой И.А. начисленной, но не выплаченной премии в размере 314119 руб. 87 коп., поскольку в апреле 2012 года ей был выдан расчетный лист с указанием причитающейся ей премии по итогам работы за 2011 год (л.д. 17).

Данная сумма ответчиком в нарушение ст.ст. 129, 136 ТК РФ не выплачена до настоящего времени, что свидетельствует о нарушении трудовых прав Преданцевой И.А.

Проверив расчет взыскиваемых и не оспариваемых представителем ответчика сумм, судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Преданцевой И.А. о взыскании начисленной, но невыплаченной премии в сумме 314119 руб. 87 коп., а также недополученной суммы по оплате ежегодного очередного отпуска в размере 154634 руб. 05 коп. (177740 руб. 29 коп. - 13%) (л.д. 33).

Также в силу ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты причитающихся работнику сумм за период с 26 января по 14 ноября 2012 года в сумме 31513 руб. 35 коп. (л.д. 64).

Поскольку установлено нарушение трудовых прав Преданцевой И.А., судебная коллегия, основываясь на ч. 2 ст. 237 ТК РФ приходит к выводу о ее праве на компенсацию морального вреда, размер которой с учетом требований разумности и справедливости, характера и степени нарушения трудовых прав истца, составит 3000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8202 руб. 67 коп., от уплаты которой в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден истец.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 29 декабря 2012 года отменить.

Исковые требования Преданцевой И.А. удовлетворить.

Взыскать с ОАО "Камчатавтодор" в пользу Преданцевой Ирины Александровны начисленную, но не выплаченную премию в размере 314119 руб. 87 коп., недоплаченную сумму отпускных в размере 154634 руб. 05 коп., компенсацию за задержку выплаты в сумме 31513 руб. 35 коп. и компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего взыскать 503267 руб. 27 коп.

Взыскать с ОАО "Камчатавтодор" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 8404 руб. 67 коп.

Председательствующий

Судьи