Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 08 февраля 2013 г. по делу N 33-953/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Разуваевой Т.А.,

судей Дорожко С.И., Симаковой М.Е.,

при секретаре Горюновой Л.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу УПФР в районе им.Лазо Хабаровского края на решение суда района имени Лазо Хабаровского края от 29 октября 2012 года по иску Лаврик Г. М. к управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в районе имени Лазо Хабаровского края о включении в стаж периодов работы для начисления пенсии по старости педагогическому работнику.

Заслушав доклад судьи Симаковой М.Е., пояснения представителей УПФР в районе имени Лазо Хабаровского края по доверенности Трофимовой Е.В., Евтушенко Ю.Н., истца Лаврик Г.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Лаврик Г.М. обратилась в суд с иском к УПФР в районе имени Лазо Хабаровского края с требованием включить в специальный трудовой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ "данные изъяты" в льготном исчислении в соответствии с п.5 Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в длительном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.335 ТК РФ.

Решением суда района имени Лазо Хабаровского края от 29.10.2012 исковые требования Лаврик Г.М. удовлетворены частично.

На УПФР в районе им.Лазо Хабаровского края возложена обязанность включить Лаврик Г.М. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в длительном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении других требований отказано.

В апелляционной жалобе УПФР в районе им.Лазо Хабаровского края оспаривает решение суда в части удовлетворения требований заявителя о включении в льготный стаж периода нахождения в длительном отпуске без сохранения заработной платы, считает решение в данной части незаконным и необоснованным.

В своих возражениях Лаврик Г.С. с доводами апелляционной жалобы не согласилась, просила решение оставить без изменения.

Проверив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части.

В судебном заседании установлено, что Лаврик Г.М. работала в должности "данные изъяты".

Решением УПФР (ГУ) в районе имени Лазо Хабаровского края N от ДД.ММ.ГГГГ Лаврик Г.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия требуемого специального стажа, в связи с чем Лаврик Г.М. обратилась в суд с настоящим иском.

Исковые требования Лаврик Г.М. судом удовлетворены в части.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Поскольку решение суда обжалуется только в части включения в специальный стаж работы истца период ее нахождения в длительном отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, законность и обоснованность решения суда в иной части судебной коллегией не проверяется.

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лаврик Г.М. находилась в длительном отпуске без сохранения заработной платы, по окончании которого истец вновь приступила к педагогической деятельности.

Согласно ст. 335 ТК РФ и п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и условия его предоставления определяются учредителем и (или) уставом данного учреждения.

Согласно Положению "О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года", утвержденного приказом минобразования России от 07.12.2000 N3570,

за педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность), педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов). Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения.

Подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что досрочная пенсия по старости устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 вышеуказанных Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, период нахождения в длительном отпуске без сохранения заработной платы, не может быть засчитан в специальный стаж, дающей истцу право на досрочное назначение пенсии как педагогическому работнику, поскольку в данный период истцом педагогическая деятельность не осуществлялась, уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ не производилась.

При вынесении решения судом не были приняты во внимание вышеуказанные правовые положения и установленные по делу обстоятельства, в связи с чем, выводы суда о наличии оснований для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода нахождения истца в длительном отпуске без сохранения заработной платы, судебная коллегия находит неправомерными, основанными на неправильном толковании норм материального права.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение суда района имени Лазо Хабаровского края от 29 октября 2012 года по иску Лаврик Г. М. к управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в районе имени Лазо Хабаровского края о включении в стаж периодов работы для начисления пенсии по старости педагогическому работнику отменить в части, приняв новое решение, которым

отказать Лаврик Г.М. в удовлетворении требований о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода нахождения в длительном отпуске ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части решение суда от 29.10.2012 оставить без изменения.

Председательствующий Т.А. Разуваева

Судьи С.И. Дорожко

М.Е. Симакова