Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 23 мая 2013 г. по делу N 33-2792/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,

судей Архаровой Л.В., Орловой И.А.,

при секретаре Груздевой С.В.,

рассмотрев в судебном заседании 23 мая 2013 года дело по апелляционной жалобе ОАО "Шахта "Интауголь" на решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 марта 2013 года, которым

Морозову В.Б. отказано в иске к ОАО "Шахта "Интауголь" об отмене приказа "Номер обезличен"-лс от 20 декабря 2012года в части привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора ;

Признан незаконным приказ "Номер обезличен"-лс от 20 декабря 2012 года в части лишения Морозова В.Б. премии за декабрь 2012 года,

Взыскана с ОАО "Шахта "Интауголь" в пользу Морозова В.Б. невыплаченная премия за декабрь 2012 года в сумме ... рублей ... копеек.

Взыскана с ОАО "Шахта "Интауголь" в пользу Морозова В.Б. компенсация морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскана с ОАО "Шахта "Интауголь" госпошлина в доход местного бюджета в сумме ... рублей ... копеек,

заслушав доклад судьи Архаровой Л.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Морозов В.Б. обратился в суд с иском к ОАО "Шахта "Интауголь" об отмене приказа "Номер обезличен"-лс от 20 декабря 2012 года о применении дисциплинарного взыскания с лишением премии, взыскании компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной премии.

Ответчиком исковые требования не признаны.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение отменить в части требований, удовлетворенных судом.

Стороны, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Судом установлено, что приказом "Номер обезличен" лс от 20 декабря 2012 года за совершение дисциплинарного проступка ... участка по проведению горных выработок "Номер обезличен" Морозову В.Б. объявлен выговор, премия по итогам работы в декабре 2012 года не начислена.

С указанным приказом истец не согласен.

Разрешая настоящий спор, суд проанализировал имеющиеся в материалах дела доказательства и с учетом показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей, нашел доказанным факт нарушения требований инструкции по охране труда, признал обоснованным применение дисциплинарного взыскания в виде выговора, вместе с тем, признал незаконным лишение истца премии за декабрь 2012 года.

В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как следует из материалов дела, условия, порядок начисления и размеры премирования в ОАО "Шахта "Интауголь" урегулированы Положением о премировании предприятия, согласно которому при лишении премии учитывается мнение Профсоюзов.

Согласно п. 1.13. Положения о премировании лишение или снижение размера премии оформляется приказом генерального директора или директора технической единицы. Приказ издается с обязательным учетом мотивированного мнения выборных профсоюзных органов и с обязательным указанием причин и производится только за тот расчетный период, в котором было совершено упущение в работе.

Из анализа имеющихся материалов дела следует, что издание приказа о лишении истца премии принято без учета мнения профсоюзного органа, что свидетельствует о нарушении ответчиком порядка лишения истца премии, установленного Положением о премировании.

Доводы жалобы о том, что приказ администрации предприятия был согласован с председателем "Росуглепрофа", который объединяет более половины работников предприятия в составе данной профсоюзной организации, являются необоснованными. Работник Морозов В.Б. является членом Объединенной первичной организации "Независимый профсоюз горняков России г. Инты", следовательно, мнение указанного профсоюзного органа необходимо было получить при вынесении приказа о лишении истца премии за декабрь 2012 года.

Правильно определив юридически значимые обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, применив закон, подлежащий применению, дав надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам, суд постановил законное и обоснованное решение, оснований отмены или изменения которого по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 марта 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Шахта "Интауголь" - без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -