Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 28 мая 2013 г. по делу N 33-4052-13

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе

председательствующего Поповой Н.П.,

судей Еремина В.А., Медведева А.А.,

при секретаре Кудрявцевой С.В.,

с участием прокурора Фоминой П.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Ефремова Д. С. в лице его представителя Шмакова С. А. на решение Железнодорожного районного суда г.Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГ по делу по иску Ефремова Д. С. к Краевому государственному бюджетному учреждению дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по хоккею "Алтай" о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Еремина В.А., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Ефремов Д.С. обратился в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по хоккею "Алтай" о признании незаконным увольнения с должности тренера-преподавателя; восстановлении на работе.

В ходе судебного разбирательства истец Ефремов Д.С. требования дополнил, просил также взыскать средний заработок за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГ по день вынесения решения, денежную компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей.

В обоснование своих требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности тренера-преподавателя на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГ ***/к действие трудового договора было прекращено и он уволен ДД.ММ.ГГ в связи с применением методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося. В качестве основания увольнения работодателем указано на акт о расследовании дисциплинарного проступка от ДД.ММ.ГГ. Фактически работодателем сделан вывод о совершении им преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 116 и ст. 156 Уголовного кодекса Российской Федерации. Психологическое обследование учащихся, проведенное психологом "данные изъяты" не может являться доказательством.

Решением Железнодорожного районного суда г.Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГ исковые требования Ефремова Д. С. к Краевому государственному бюджетному учреждению дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по хоккею "Алтай" о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец в лице своего представителя просит решение изменить, принять новое об удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку ответчиком не доказан факт применения истцом методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающихся. Судом дана неверная оценка имеющихся в деле доказательств, в частности психологическим характеристикам детей, составленным психологом "данные изъяты" по заданию работодателя, и показаниям "данные изъяты" в суде, потому что допрошенные судом педагог-психолог "данные изъяты" и врач-психиатр "данные изъяты" пояснили о неверном проведении психологического обследования детей. Показания родителей - свидетелей "данные изъяты" носят неконкретный и предвзятый характер. Многочисленные показания других допрошенных свидетелей, положительно характеризующих истца и отрицающих факты применения насилия отвергнуты судом без достаточных оснований.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, настаивавшего на удовлетворении жалобы, представителя ответчика, прокурора, возражавших против удовлетворения жалобы, проверяя законность и обоснованность принятого решения в соответствии с п.1 ст.327-1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии со ст.15 Закона Российской Федерации "Об образовании" дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

В силу ст.55 данного Закона, дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения и (или) устава данного образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются: применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Увольнение по п.2 ст.336 ТК РФ возможно в случае применения (в том числе однократного) педагогическим работником к обучающимся или воспитанникам следующих методов:

- физического насилия, физической силы, принудительного физического воздействия. Проявлением физического насилия могут быть побои и любые другие действия, причиняющие боль, принудительное лишение свободы, пищи, питья и т.д.;

- психического насилия. Проявлением психического насилия являются угрозы, преднамеренная изоляция, оскорбления и унижение достоинства, предъявление чрезмерных требований, систематическая необоснованная критика и т.п.

Согласно ст.193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В соответствии с п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Судом первой инстанции по данному делу правильно применены указанные нормы права, верно определены все обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют имеющимся доказательствам.

Как следует из материалов дела, Ефремов Д.С. работал в Краевом государственном бюджетном учреждении дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по хоккею "Алтай" с ДД.ММ.ГГ в должности тренера-преподавателя по спорту.

Согласно должностной инструкции тренера-преподавателя КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" тренер-преподаватель выполняет следующие должностные обязанности: проводит отбор в группу желающих заниматься спортом, а именно хоккеем с шайбой и не имеющих медицинских противопоказаний; ведет с учащимися учебно-тренировочную и воспитательную работу в соответствии с этапом подготовки; следит за дисциплиной учащихся во время учебно-тренировочных занятий не зависимо от места их проведения, и контролирует посещаемость; использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки учащихся; обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Согласно п. 4.7. тренер-преподаватель несет ответственность за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанны с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершенного иного аморального поступка тренер-преподаватель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом Российской Федерации "Об образовании". Ефремов Д.С. был ознакомлен с данной должностной инструкцией, поставив подпись в листе ознакомления.

От родителей "данные изъяты" учащихся группы детей 2005 года рождения на имя директора КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" поступали докладные от ДД.ММ.ГГ (л.д. 47-50).

Так, согласно докладной "данные изъяты" тренер Ефремов Д.С. в отношении её ребенка "данные изъяты" применил грубую физическую силу, ткнул клюшкой в область груди. "данные изъяты" указывали в докладных на то, что тренер Ефремов Д.С. грубо ведет себя с детьми и некорректно ведет себя по отношению к родителям детей.

От тренера-преподавателя были отобраны объяснения, который указал, что не имели место факты избиения детей и использования ненормативной лексики.

ДД.ММ.ГГ Ефремов Д.С. получил копии указанных докладных.

На основании приказа КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" от ДД.ММ.ГГ *** была сформирована комиссия по проведению дисциплинарного расследования.

С целью психологического обследования детей ДД.ММ.ГГ был заключен договор на оказания услуг по определению психологической обстановки среди учащихся хоккейной команды "Алтай-2005 г.р." между КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" и "данные изъяты"

После проведенного обследования педагог-психолог "данные изъяты" дал психологические характеристики некоторых детей "данные изъяты", "данные изъяты", "данные изъяты", "данные изъяты", "данные изъяты".

По итогам дисциплинарного расследования ДД.ММ.ГГ комиссией КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" был составлен акт о расследовании дисциплинарного проступка.

Приказом КГБУ ДО "СДЮШОР по хоккею "Алтай" от ДД.ММ.ГГ ***/К Ефремов Д.С. был уволен с должности тренера-преподавателя по п. 2 ч.1 ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с применением методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося.

Истец Ефремов Д.С. с приказом был ознакомлен ДД.ММ.ГГ.

Таким образом, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что установленный законом порядок увольнения Ефремова Д.С. ответчиком соблюден.

Отказывая в иске, суд согласился с позицией ответчика о том, что в ходе дисциплинарного расследования работодателем был достоверно установлен факт применения истцом насилия к обучающимся детям.

Так, согласно психологической характеристике "данные изъяты", он сообщил педагогу-психологу "данные изъяты" что " ... тренер регулярно повышает голос на него и на других игроков команды (часто с применением ненормативной лексики) ... на тренировках тренер позволяет себе бить игроков ... ".

Согласно психологической характеристике "данные изъяты", он сообщил педагогу-психологу "данные изъяты" что " ... тренер регулярно повышает голос на него и других игроков команды (часто с применением ненормативной лексики) ... на тренировках тренер позволяет себе бить игроков, заставляет их физически выматываться ... ".

Согласно психологической характеристике "данные изъяты", он сообщил педагогу-психологу "данные изъяты" что " ... тренер регулярно повышает голос на него и на других игроков команды (часто с применением ненормативной лексики), также проявляется неоднократное применение физическое насилие (на тренировках тренер позволяет себе бить игроков), унижает и провоцирует комплекс неполноценности (обзывает "сукой" и "дебилом").

Согласно психологической характеристике "данные изъяты", он сообщил педагогу-психологу "данные изъяты" что " ... тренер регулярно повышает голос на него и на других игроков команды (часто с применением ненормативной лексики), также проявляется неоднократное применение физическое насилие (на тренировках тренер позволяет себе бить игроков клюшкой, в том числе и по голове), а также однократная порча тренером личного имущества ... ".

Согласно психологической характеристике "данные изъяты" он сообщил педагогу-психологу "данные изъяты" что " ... тренер регулярно повышает голос на него и других игроков команды (часто с применением ненормативной лексики), также проявляется неоднократное применение физическое насилие (на тренировках тренер позволяет себе бить игроков) ... ".

Допрошенный в качестве свидетеля педагог-психолог "данные изъяты" который проводил психологическое обследование детей, подтвердил суду изложенные в психологических характеристиках факты, сообщенные ему детьми. Указал, что характеристики составлял не на всех, только по желанию родителей. Все дети поясняли, что Ефремов Д.С. кричал на них, выражался нецензурной бранью, если ребенок не правильно выполнял упражнение, то тренер мог ударить его по каске.

Доводы стороны истца, указанные и в жалобе, о том, что "данные изъяты" были нарушены методики проведения психологического обследования детей, получили надлежащую оценку в решении со стороны суда, с которой апелляционная инстанция соглашается. Предметом рассмотрения суда по данному делу не является оценка правильности проведения психологического исследования детей самого по себе, таким предметом являются сведения, сообщенные детьми психологу в ходе беседы.

Оснований же не доверять показаниям свидетеля "данные изъяты" предупрежденного судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, не имеется.

Кроме того, вывод суда о доказанности применения Ефремовым методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, сделан и на основании совокупности других доказательств, которым, вопреки доводам жалобы, в решении дана надлежащая оценка.

Так, в представлении Прокуратуры Алтайского края в адрес начальника Управления Алтайского края по физической культуре и спорту указано, что из объяснений "данные изъяты" установлено, что во время тренировок Ефремов наносит удары клюшкой по голове и другим частям тела учащихся, ставит подножку, кричит и оскорбляет детей (л.д. 74-76).

Прокуратурой Алтайского края на запрос суда представлены копии материалов проверки, в которых имеются объяснения "данные изъяты", ДД.ММ.ГГ г.р., учащегося спортивной школы "Алтай", который пояснил, что " ... тренера его команды зовут Д. С ... На тренировках Д. С. может ругаться, когда плохо себя ведем, а может и хвалить. Иногда он других мальчиков может ударить по голове и другим частям тела клюшкой. Иногда, когда он ругается, может и обзывать плохими словами. Когда к нему обращаешься за помощью, он всегда подсказывает". "данные изъяты" написал на объяснении свою фамилию, опрошен был в присутствии законного представителя (л.д. 78).

"данные изъяты" в объяснительной пояснял, что " ... он посещает хоккейную команду "Алтай-2005" с 2009 года. С сентября 2010 года тренером его команды является Д.С ... Д. С. на нас ругается, может ударить слегка по разным частям тела клюшкой, не объясняет технику катания. Один раз он ударил меня клюшкой по голове. На тренировках Д. С. ребята в основном не слушаются, из-за чего он злится и перестает общаться с ребятами. Я хотел бы, чтобы у нас был другой тренер". Опрашиваемый "данные изъяты". написал на объяснительной свою фамилию и имя, опрошен в присутствии законного представителя.

Судом были допрошены и родители детей, учащихся группы "Алтай-2005г.р.".

Свидетель "данные изъяты" показала, что его сын "данные изъяты" ему рассказывал, что тренер мог подойти и ударить по голове клюшкой, поставить подножку, назвать "дураком". Он присутствовал на тренировке и видел сам, как тренер поставил "данные изъяты" подножку, все дети засмеялись.

Свидетель "данные изъяты". показала, что её сын "данные изъяты" является учащимся ДЮСШОР "Алтай-2005", сын ей рассказывал, что тренер Ефремов ставит ему подножки, один раз сказал при всех, что " "данные изъяты" не на что не способен", из-за чего дети стали его дразнить. "данные изъяты" приходил с тренировок весь в слезах. В г. Заринске а сборах у "данные изъяты" произошел конфликт с другим мальчиком, тренер схватил "данные изъяты" начал трясти, потом выхватил клюшку, замахнулся ею и кинул её. Она сама это все видела. "данные изъяты" наказывал, заставлял бегать.

Из показаний свидетеля "данные изъяты" следует, что ее сын "данные изъяты" является учащимся ДЮСШОР "Алтай-2005", "данные изъяты" ей рассказывал, когда она отвозила его домой, что тренер толкнул его в грудь клюшкой.

Свидетель "данные изъяты" показала, что её сын "данные изъяты" является учащимся ДЮСШОР "Алтай-2005", сын ей рассказывал, что тренер толкнул его в грудь клюшкой. Тренер детям ставил подножки, все дети сами рассказывали. Слышала как тренер нецензурно выражался.

Свидетель "данные изъяты" показала, что её сын "данные изъяты" является учащимся ДЮСШОР "Алтай-2005", сын ей рассказывал, что тренер может ударить клюшкой, выражается нецензурно.

Доводы жалобы о том, что показания этих свидетелей носят неконкретный и предвзятый характер основаны лишь на переоценке доказательств по делу и объективно ничем не подтверждены.

Показаниям остальных допрошенных родителей детей, учащихся группы "Алтай-2005г.р.", из которых следует положительная характеристика истца, судом также дана верная оценка. Эти показания не опровергают выводов суда, поскольку эти лица не являлись очевидцами указанных выше событий.

Таким образом, поскольку доводы жалобы сводятся лишь к переоценке доказательств, каких-либо оснований для ее удовлетворения, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу истца Ефремова Д. С. в лице его представителя Шмакова С. А. на решение Железнодорожного районного суда г.Барнаула Алтайского края от 12 марта 2013 г. оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: