Судья: Акульшина Т.В.
Гр. дело N 11-29136
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 сентября 2013 года город Москва
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Котовой И.В.,
судей Семченко А.В., Шаповалова Д.В.,
при секретаре Смирновой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.,
гражданское дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Русфинанс Банк" на решение Замоскворецкого районного суда города Москвы от 30 ноября 2011 года, которым постановлено:
"Иск Пчельникова А.В. к ООО "Русфинанс Банк" о взыскании компенсации за время нахождения на учебных военных сборах, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Русфинанс Банк" в пользу Пчельникова А.В. компенсацию за время нахождения на учебных военных сборах в размере *** руб. *** коп., проценты за несвоевременное исполнение работодателем своих обязательств в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб. *** коп., возмещение затрат на оплату услуг представителя в размере *** руб. *** коп., возмещение затрат на уведомление телеграфом в размере *** руб. *** коп.
Взыскать с ООО "Русфинанс Банк" в доход государства государственную пошлину в размере *** руб. *** коп., от уплаты которой истец был освобождён в силу ст. 393 ТК РФ.
В удовлетворении остальных исковых требований Пчельникова А.В. к ООО "Русфинанс Банк" отказать",
установила:
Пчельников А.В. обратился в суд с иском к ООО "Русфинанс Банк" о взыскании компенсации за время нахождения на учебных военных сборах, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда.
В обосновании заявленных требований истец ссылается на то, что работал в ООО "Русфинанс Банк" на основании трудового договора. В период с 26 июня по 29 июля 2010 года проходил учебные военные сборы, которые работодателем оплачены не были.
Суд постановил указанное выше решение, об отмене которого просит ответчик по доводам апелляционной жалобы.
Судебная коллегия, выслушав представителя ответчика Лескова А.М, представителя истца Васильева А.А., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.
Согласно статье 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судом установлено, что на основании трудового договора от 10 апреля 2008 года Пчельников А.В. работал в ООО "Русфинанс Банк".
15 июня 2010 года истец подал работодателю заявление о предоставлении отпуска для прохождения военных сборов в период с 26 июня по 29 июля 2010 года (л.д. 12).
В указанный период истец прошел военные сборы (л.д. 22).
В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что период прохождения военных сборов работодатель не оплатил.
Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений) граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что истец в силу прямого указания закона на время прохождения военных сборов подлежал освобождению от работы с сохранением за ним места работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. В этой связи суд взыскал с ответчика в пользу истца средний заработок за период с 26 июня по 29 июля 2010 года в размере *** руб., иного расчета ответчиком не представлено.
Судебная коллегия находит указанные выводы суда соответствующими нормам законодательства, регулирующего возникшие правоотношения, и представленным доказательствам.
Также суд правильно на основании ст.ст. 236, 237 ТК РФ взыскал с ответчика в пользу истца проценты за нарушение сроков выплаты премии в размере *** руб., компенсацию морального вреда в размере *** руб. и судебные расходы.
В апелляционной жалобе ответчик указывает, что дело было рассмотрено в его отсутствие и он не был извещен о времени и месте судебного заседания. Между тем указанный довод опровергается представленной в судебном заседании апелляционной инстанции копией телеграммы об извещении ООО "Русфинанс Банк" о судебном заседании, назначенном на 30 ноября 2011 года.
Не могут повлечь отмену решения суда доводы ответчика о том, что на основании заявления истца ему в период с 26 июня по 29 июля 2010 года был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В обоснование исковых требований Пчельников А.В. ссылался на то, что обращался к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска в связи с прохождением военных сборов, однако работодатель вынудил его подать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Факт наличия указанных заявлений сторонами не оспаривался. Таким образом, работодателю было известно о прохождении истцом военных сборов. Освобождение работника от работы на время прохождения военных сборов предусмотрено законом и не ставится в зависимость от способа оформления такого освобождения работодателем. Кроме того, оформление работодателем приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы само по себе не освобождает его от выплаты среднего заработка за период пребывания работника на военных сборов, поскольку право на сохранение среднего заработка в указанный период гарантировано законодательством.
Также в апелляционной жалобе ответчик ссылается на п. 7 ст. 1 названного выше Федерального закона, в соответствии с которым компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением настоящего Федерального закона, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Действительно, согласно подп. 2 п. 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704, компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учебы, учета в государственном учреждении службы занятости населения).
Выплата компенсации осуществляется в отношении расходов, указанных в подпунктах 1 - 3 и 5 пункта 2 настоящих Правил, - путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату, органу федеральной службы безопасности (п. 4 Правил).
В силу п. 5 Правил выплата компенсации в соответствии с абзацем вторым пункта 4 настоящих Правил осуществляется на основании представляемых получателями компенсации сведений о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации). Для подтверждения указанных расходов граждане представляют оригиналы соответствующих документов, организации - заверенные в установленном порядке копии таких документов.
Организация представляет указанные сведения на официальном бланке, при этом документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации.
Граждане представляют указанные сведения путем подачи заявления на имя военного комиссара соответствующего военного комиссариата, начальника органа федеральной службы безопасности.
Пунктом 8 Положения о проведении военных сборов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 N 333, на военные комиссариаты возлагаются функции по компенсации расходов организаций и граждан, связанных с проведением военных сборов.
Указанные нормативные положения с учетом п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не исключают возможность и не содержат запрет на возмещение работодателем работнику среднего заработка, а также предполагают возможность компенсации в указанном порядке расходов работодателя, связанных с выплатой среднего заработка работнику.
При этом следует отметить, что решение суда первой инстанции о взыскании спорных денежных средств было исполнено ответчиком 13 марта 2012 года.
Довод ответчика о том, что Пчельников А.В. проходил учебные сборы, а не военные, является ошибочным.
В силу п. 5 ст. 20 Федерального закона граждане мужского пола, обучающиеся по программам подготовки офицеров запаса, проходят учебные сборы или стажировки, предусмотренные программами подготовки офицеров запаса. Указанные учебные сборы или стажировки приравниваются к военным сборам.
Кроме того, прохождение истцом военных сборов подтверждается отметкой в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу (л.д. 22).
Таким образом, оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ,
определила:
Решение Замоскворецкого районного суда города Москвы от 30 ноября 2011 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Русфинанс Банк" - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.