Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 октября 2013 г. по делу N 33-9010

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего: Виноградовой О.Н.,

судей: Александровой М.В., Федоровой Л.Н.

при секретаре: Ким Л.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козыревой Н.М. к индивидуальному предпринимателю Моисеевой Г.Г. о взыскании выходного пособия и возложении обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

по апелляционной жалобе Моисеевой Г.Г.

на решение Дальнереченского районного суда Приморского края от 28 мая 2013 года, которым удовлетворены требования иска Козыревой Н.М..

Взысканы с Моисеевой Г.Г. в пользу Козыревой Н.М. средний месячный заработок на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в связи с ликвидацией организации в размере 16 800 рублей, денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего - 26 800 рублей (двадцать шесть тысяч восемьсот рублей).

На Моисееву Г.Г. возложена обязанность предоставить в Государственное Учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю сведения индивидуального персонифицированного учета за наемного работника Козыреву Н.М. за период с 1 июля 2012 года по 5 января 2013 года.

Взыскана с Моисеевой Г.Г. сумма страховых взносов за наемного работника Козыреву Н.М. в размере 7 590,71 рубля (семь тысяч пятьсот девяносто рублей 71 копейка) с перечислением взносов: УФК ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ (ГУ-ОТДЕЛЕНИЕ ПФР ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ), ИНН N КПП N ОКАТО N р/с N Банк получателя: ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ, БИК N, КБК N - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии.

Взыскана с Моисеевой Г.Г. государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования Дальнереченский городской округ в размере 872 рублей.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Козырева Н.М. обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указала, что 1 июля 2011 года она принята на работу к ИП Моисеевой Г.Г. в должности старшего продавца отдела "игрушки", располагавшегося в магазине "Юлия" по адресу: г. "адрес" Приказом N 1 от 5 января 2013 года истец уволена с занимаемой должности по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. После увольнения истец обратилась в службу занятости, однако не была трудоустроена на протяжении двух месяцев. Она общалась к ответчику о выплате пособия за два месяца в размере среднемесячной заработной платы, но выплата произведена не была.

Козырева Н.М. просила суд взыскать с ИП Моисеевой Г.Г. в свою пользу пособие за два месяца в размере 11 200 рублей, денежную компенсацию морального вреда 50 000 рублей, обязать ответчика перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязать ответчика представить в Пенсионный фонд сведения индивидуального персонифицированного учета за период с 1 июля 2012 года по 5 января 2013 года.

В судебном заседании Козырева Н.М. увеличила исковые требования, просила взыскать пособие за три месяца.

Моисеева Г.Г. в судебное заседание не явилась.

Представитель третьего лица - ГУ УПФ РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району, в судебном заседании пояснила, что с 1 июля 2012 года страховые взносы произведены работодателем не были.

Решением Дальнереченского районного суда Приморского края от 28 мая 2013 года удовлетворены требования иска Козыревой Н.М.

Взысканы с Моисеевой Г.Г. в пользу Козыревой Н.М. средний месячный заработок на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в связи с ликвидацией организации в размере 16 800 рублей, денежная компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего - 26 800 рублей (двадцать шесть тысяч восемьсот рублей).

На Моисееву Г.Г. возложена обязанность предоставить в Государственное Учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю сведения индивидуального персонифицированного учета за наемного работника Козыреву Н.М. за период с 1 июля 2012 года по 5 января 2013 года.

Взыскана с Моисеевой Г.Г. сумма страховых взносов за наемного работника Козыреву Н.М. в размере 7 590,71 рубля (семь тысяч пятьсот девяносто рублей 71 копейка) с перечислением взносов: УФК ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ (ГУ-ОТДЕЛЕНИЕ ПФР ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ), ИНН N, КПП N ОКАТО N, р/с N Банк получателя: ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ, БИК N КБК N - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии.

Взыскана с Моисеевой Г.Г. государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования Дальнереченский городской округ в размере 872 рублей.

С решением не согласна Моисеева Г.Г., ею подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене указанного решения.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия не находит правовых оснований к отмене решения суда, вынесенного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.

Разрешая заявленные требования, судом достаточно полно и объективно проверены имеющие значение обстоятельства, дана верная оценка доводам участников процесса и обоснованно признано, что исковые требования Козыревой Н.М. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить неоспариваемую им сумму.

В ст. 178 ТК РФ определено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом N 9 от 1 июля 2011 года Козырева Н.М. принята на работу к ИП Моисеевой Г.Г. в должности старшего продавца отдела "игрушки" магазина "Юлия".

Приказом N 1 от 5 января 2013 года Козырева Н.М. уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Пособие, гарантированное ст. 178 ТК РФ, работодателем за два месяца, а затем и по решению службы занятости населения за третий месяц в размере среднего месячного заработка не выплачено.

На основании установленных по делу обстоятельств, руководствуясь названными нормами закона, с учетом размера среднего заработка, суд пришел к обоснованному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца среднего месячного заработка на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения в связи с ликвидацией организации в размере 16800 рублей.

В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ N 167-ФЗ от 15.12.2001 г. "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователь (работодатель) обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Согласно пункту 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

Поскольку, как установлено судом, страхователем Моисеевой Г.Г. последнее перечисление страховых взносов осуществлялось за 2 квартал 2012 года, а Козырева Н.М. продолжала работать до 5 января 2013 года, судом правомерно удовлетворены требования истца о взыскании с ответчика и перечислении на счет Пенсионного фонда страховых взносов за период с 1 июля 2012 года по 5 января 2013 года, и возложении на ответчика обязанности по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета за наемного работника.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Ввиду нарушения ответчиком трудовых прав истца, судом удовлетворены требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой установлен с учетом принципа разумности и справедливости.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом в соответствии с требованиями закона, выводы соответствуют нормам процессуального и материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Довод жалобы о нарушении процессуальных прав Моисеевой Г.Г. ввиду ненадлежащего извещения о времени и месте судебного заседания опровергается материалами дела. В адрес Моисеевой Г.Г. было направлено заказное письмо с судебной повесткой о назначении судебного заседания, которое возвратилось "по истечении срока хранения". Таким образом, у суда имелись основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика.

Каких-либо оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Дальнереченского районного суда Приморского края от 28 мая 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи