Статья 35. Отпуска
Статья 35. Отпуска
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в пункт 1 статьи 35 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
1. Сотрудникам таможенных органов предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) очередной ежегодный;
2) по личным обстоятельствам;
3) по болезни;
4) дополнительный (за выслугу лет в таможенных органах, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях, по другим основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом);
5) другие отпуска (по беременности и родам, учебные и творческие), установленные законодательством Российской Федерации.
2. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения сотрудников таможенных органов, не использовавших свой очередной ежегодный отпуск и дополнительные отпуска.
3. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При определении продолжительности очередного ежегодного отпуска праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ в пункт 4 статьи 35 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
4. При предоставлении сотруднику таможенного органа отпусков, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи, а также отпуска по беременности и родам их продолжительность увеличивается на количество дней, необходимое указанному сотруднику для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
ГАРАНТ:
См. Инструкцию об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов РФ, утвержденную приказом Федеральной таможенной службы от 31 марта 2005 г. N 260
Об отдельных вопросах предоставления отпусков сотрудникам таможенных органов см. письмо ГТК РФ от 1 октября 1998 г. N 06-10/20551
См. комментарии к статье 35 настоящего Федерального закона
Открыть документ в системе ГАРАНТ