Апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 06 августа 2013 г. по делу N 33-2250/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Курганского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Литвиновой И.В.

судей Шарыповой Н.В., Ушаковой И.Г.

при секретаре Капитулиной О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кургане 06 августа 2013 года гражданское дело по иску к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области о включении периода работы в страховой стаж,

по апелляционным жалобам Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области, на решение Курганского городского суда Курганской области от 07 мая 2013 года, которым постановлено:

Исковые требования Драганова Д.Д. удовлетворить в части.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области включить в страховой стаж период работы с по в качестве подсобного рабочего в ООО "".

В остальной части исковых требований Драганову Д.Д. отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области в пользу в возврат государственной пошлины рублей.

Заслушав доклад судьи областного суда Ушаковой И.Г., объяснения представителя ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области , поддержавшей доводы апелляционной жалобы и возражавшей против доводов апелляционной жалобы Драганова Д.Д., истца Драганова Д.Д., поддержавшего доводы апелляционной жалобы и возражавшего против доводов апелляционной жалобы ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Драганов Д.Д. обратился в Курганский городской суд Курганской области с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области (далее - ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области) назначении трудовой пенсии по старости с . В ходе рассмотрения требований исковые требования изменил, просил обязать ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области включить в страховой стаж периоды работы в ООО " дом" и ООО "". В обоснование заявленных требований указывал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, однако в зачете в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периодов с по ему было отказано. Считал, что ответчик неправомерно исключил указанные периоды из его трудового стажа, поскольку в это время он осуществлял трудовую деятельность, работал сначала в ООО " дом" по договорам подряда, а в период с по в ООО "", что установлено решением Курганского городского суда от . Просил суд обязать ответчика зачесть в его страховой стаж периоды работы с по в ООО " дом" в качестве подсобного рабочего и с по в ООО "" в должности подсобного рабочего.

Истец Драганов Д.Д. в судебном заседании исковые требования в измененном виде поддерживал.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области , действующая на основании доверенности, иск не признавала, оспаривала запись в трудовой книжке истца о периоде работы в ООО "", утверждая, что запись сделана неуполномоченным лицом, основания увольнения указаны неверные, со ссылкой на Кодекс законов о труде Российской Федерации. Указывала, что согласно пояснениям бухгалтера ООО "", она внесла запись в трудовую книжку, чтобы исполнить решение суда от , тогда как фактически истец не работал. Полагала, что решение об отказе истцу в зачете в общий трудовой стаж оспариваемого периода вынесено законно и обоснованно, просила в удовлетворении исковых требований Драганову Д.Д. отказать.

Представитель третьего лица ООО "" в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области просит решение суда отменить, постностью отказав в удовлетворении иска. В обоснование жалобы ссылалось на то, что при вынесении решения судом не доказан факт работы истца в ООО "" с по , неверно применена норма процессуального права, а именно п. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), не предусматривающая преюдициальность вынесенных судебных решений для лиц, не привлеченных к участию в данном деле, нарушены нормы материального права, а именно при рассмотрении спора не применен п. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации " от 17.12.2001, не позволяющий включать периоды работы в страховой стаж после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования без представления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не учтена позиция, изложенная в абз. 3 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30. Указали, что записи в трудовую книжку истца о работе в ООО "" были внесены главным бухгалтером после вынесения заочного решения Курганского городского суда от , полагая, что главный бухгалтер не является ответственным лицом за ведение трудовых книжек в ООО "". За период с по отсутствуют сведения о начислении страховых взносов в ООО " в сведениях за год ООО "" в качестве застрахованного лица Драганов Д.Д. не указан. В связи с отсутствием в представленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета о работе истца в спорный период, ответчиком была поставлена под сомнение достоверность справок о доходах физического лица, выданных ООО "" за от , от , представленных в качестве доказательства факта работы при вынесении заочного решения Курганского городского суда от . Ответом ИФНС по г. Кургану подтверждается, что за Драганова Д.Д. ООО "" не представлены сведения о налоге на доходы физических лиц за , что подтверждает недостоверность справок о доходах Драганова Д.Д ... Поскольку истцом не были представлены первичные документы о работе в ООО "", полагают истцом не доказан факт работы в данной организации.

В апелляционной жалобе Драганов Д.Д. просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении его требований о включении в стаж периода работы с по в ООО " дом" в качестве подсобного рабочего. В обоснование жалобы указал, что судом необоснованно не приняты во внимание договоры подряда за указанный период с актами сдачи-приемки работ к ним, где указаны суммы начисленной оплаты труда. Указал, что в ГУ УПФР в г. Кургане Курганской области были сданы исходные корректирующие сведения об уточнении периода работы, согласно архивных сведений о начисленной заработной плате и перечисленных взносах в пенсионный фонд за период работы в ООО " дом" с по . Выпиской из лицевого счета подтверждается, что на зарплату руб. коп. за весь период работы при ставке страховых взносов 14% нужно было перечислить страховые взносы в размере руб. коп., указанная сумма отражена в качестве начисленных страховых взносов на . Просил решение суда в данной части отменить.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области доводы апелляционной жалобы поддержала, возражала против доводов апелляционной жалобы Драганова Д.Д., пояснила, что корректировка сведений персонифицированного учета произведена после вынесения решения судом первой инстанции, при обращении истца указанные периоды могут быть включены в страховой стаж истца в добровольном порядке.

Истец Драганов Д.Д. в суде апелляционной инстанции с доводами жалобы ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области не согласился, доводы своей апелляционной жалобы поддержал.

Представитель третьего лица ООО в судебное заседание апелляционной инстанции не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежаще, о причинах не явки не уведомил.

С учетом мнения истца, представителя ответчика, на основании ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что истец Драганов Д.Д., года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости на основании ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области от , принятым по изменение решения от , истцу Драганову Д.Д. отказано в назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа 5 лет (л.д.6,16).

Страховой стаж истца, зачтенный в бесспорном порядке, составил 3 года 10 месяцев 9 дней (л.д. 17).

Указанным решением истцу отказано во включении в страховой стаж периодов работы с по , с по , с по , с по - работа по договорам подряда в ООО " дом", с по - работа по трудовому договору в качестве подсобного рабочего в ООО "", так как документально не подтвержден факт начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что предусмотрено ст. 10 Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяющей условия назначения трудовой пенсии по старости, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п. 1 ст. 10 указанного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 настоящего Федерального закона.

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, в соответствие со ст. 12 Закона, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и ст.11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации).

В соответствии с п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные п. 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 34 Правил).

При этом Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П положения п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и абзац 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны противоречащими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования , что подтверждено выпиской из лицевого счета застрахованного лица Драганова Д.Д. (л.д. 18).

В период с по работал в ООО " дом" по договорам подряда, что подтверждено соответствующими договорами и актами сдачи-приемки работ (л.д. 26-40).

Решениями ответчика периоды работы истца с по и с по включены в страховой стаж истца в бесспорном порядке, ввиду того, что указанные периоды отражены в качестве периодов работы за расчетный период, за который произведено начисление и уплата страховых взносов. При этом указано, что за период работы истца в ООО " дом" сумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в составила руб. коп. за расчетный период с по , произведена оплата страховых взносов в в размере руб. коп., в - руб. коп. Сумма начисленных страховых взносов за составила руб. коп. за расчетный период с по , размер платежей по страховым взносам составил в - руб. коп, в - руб. коп. (л.д. 20 об., 21).

С учетом правовой позиции изложенной в названном постановлении Конституционного Суда РФ, необходимо рассматривать и закрепленные в п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, требования относительно подтверждения страхового стажа по периодам работы по договору гражданско-правового характера.

Учитывая то, что периоды работы истца по договорам гражданско-правового характера подтверждены соответствующими договорами и сведениями о начисленных и уплаченных страховых взносах, судебная коллегия признает неправильным вывод суда первой инстанции о том, что отсутствие доказательств факта начисления и уплаты работодателем обязательных платежей за период работы истца по договорам гражданско-правового характера с по , с по , с по , с по является основанием для отказа во включении данных периодов работы в страховой стаж.

Соответственно юридически значимыми обстоятельствами для правильного разрешения исковых требований по включению в страховой стаж спорных периодов работы являлось установление факта работы истца в ООО " дом" и начисление страховых взносов в спорные периоды.

В суде апелляционной инстанции представителем ответчика признавались доводы апелляционной жалобы истца Драганова Д.Д. о том, что в настоящее время со стороны ООО " дом" произведена корректировка индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование истца Драганова Д.Д., из которых следует, что страховые взносы в размере руб. коп. начислены и уплачены за период работы с по , что также подтверждает факт соответствующих начислений и уплаты страховых взносов.

Поскольку решением ответчика периоды работы истца в ООО " дом" с по и с по включены в страховой стаж истца в бесспорном порядке, спор относительно включения данных периодов в страховой стаж отсутствует, судебная коллегия находит обоснованным отказ суда в удовлетворении требований Драганову Д.Д. в указанной части.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции об обоснованности требований в части включения в страховой стаж истца периодов работы с по в ООО "".

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил) (п. 204,35 Правил).

В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. а и б п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона).

Как следует из выписки из лицевого счета истца, сведения о периодах работы истца в ООО "" отсутствуют, как и сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за данный период.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ООО "" является действующим юридическим лицом (л.д. 62-68).

со стороны ООО "" в ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области, в соответствии с пп. 1 п. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212 ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" предоставлен расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2011, согласно которому сведения о начислении страховых взносов за период с по отсутствуют, как и работники в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, на которых имеется обязанность исчислить, уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведениями из Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Кургану в ООО "" наличие доходов Драганова Д.Д. как физического лица за - не подтверждено.

Заочным решением Курганского городского суда от на ООО "" возложена обязанность внести в трудовую книжку Драганова Д.Д. запись о работе истца в ООО "" в должности подсобного рабочего в период с по и выдать трудовую книжку, с ООО "" в пользу Драганова Д.Д. взыскана задолженность по заработной плате за указанный период и заработная плата за время вынужденного прогула в размере руб., компенсация морального вреда в размере руб.(л.д. 5).

При этом в силу ст. 3 Закона N 212-ФЗ органом контроля за уплатой страховых взносов является Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

Учитывая то, что ООО "" является действующим юридическим лицом, обстоятельства работы истца в ООО "" в период с по , установленные вступившим в законную силу решением суда от , а также то, что обязанность по осуществлению контроля за уплатой страховых взносов возложена на ответчика, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истца о возложении на ГУ УПФ РФ в г.Кургане Курганской области обязанности включить в страховой стаж Драганова Д.Д. период работы с по в качестве подсобного рабочего в ООО "".

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что решение суда от о внесении в трудовую книжку истца записи о работе в ООО "" исполнено не уполномоченным лицом, со ссылкой на нормы недействующего законодательства, основанием для отмены решения не являются, поскольку сам факт трудовой деятельности истца установлен вступившим в законную силу решением, обязательным для исполнения в соответствии со ч. 2 ст.13 ГПК РФ.

Истец Драганов Д.Д., равно как и ГУ УПФ РФ в г. Кургане Курганской области не лишен права предъявления самостоятельного иска к ООО "Алоксал" о внесении сведений персонифицированного учета истца о его работе и перечислении страховых взносов.

Руководствуясь статьями 328- 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Курганского городского суда Курганской области от в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с по , с по в качестве подсобного рабочего в Обществе с ограниченной ответственностью " дом" отменить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области включить в страховой стаж периоды работы с по , с по в качестве подсобного рабочего в Обществе с ограниченной ответственностью " дом".

В остальной части решение Курганского городского суда Курганской области от оставить без изменения, апелляционные жалобы Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области, - без удовлетворения.

Судья-председательствующий И.В. Литвинова

Судьи: Н.В. Шарыпова

И.Г. Ушакова