Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Давыдовой Т.И.,
судей Метелёвой Г.Н., Шушкевич О.В.,
при секретаре Федоровой А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске в зале суда гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области на решение Златоустовского городского суда Челябинской области от 22 января 2013 года.
Выслушав доклад судьи Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Сурнина С.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (далее УПФ в г. Златоусте Челябинской области) об отмене решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В обоснование заявленных требований Сурнина С.Г. сослалась на необоснованность исключения ответчиком из ее специального стажа периода работы с 01 января 2004 года по 31 августа 2005 года в качестве заместителя директора по учебной работе и учителя биологии Средней общеобразовательной школы N *** г. Златоуста, поскольку при суммировании нагрузки по указанным ставкам она выполняла работу на полную ставку педагогической нагрузки.
Представитель ответчика УПФ в г. Златоусте Челябинской области Кабякова B.C. исковые требования не признала, сославшись на обоснованность отказа истице в назначении пенсии.
Суд принял решение, которым исковые требования Сурниной С.Г. удовлетворил.
2
В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить, ссылаясь на необоснованность выводов суда о возможности суммирования педагогической нагрузки по должности заместителя директора по учебной работе и учителя, поскольку такое суммирование законодательством не предусмотрено.
Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что истица 25 июня 2012 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (л.д. 47-480. Решением УПФ в г. Магнитогорске Челябинской области от 05 июля 2012 года N 10558 Сурниной С.Г. отказано в установлении такой пенсии в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности (л.д. 7).
Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от 05 июля 2012 года N 663 специальный стаж истицы составил 23 года 04 месяца 08 дней. В специальный стаж Сурниной С.Г. не включен период работы с 01 января 2004 года по 31 августа 2005 года в должности заместителя директора по учебной работе МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 21 г. Златоуста" и в должности учителя биологии, поскольку в указанный период истица работала на неполных ставках (л.д. 28).
Разрешая возникший спор, суд первой инстанции исходил из того, что в период с 01 января 2004 года по 31 августа 2005 года педагогическая нагрузка истицы суммарно по должности заместителя директора по учебной
3
работе (0,5 ставки) и учителя биологии (0,67 ставки) составляла более ставки заработной платы, в связи с чем пришел к выводу о необоснованности исключения ответчиком данного периода из специального стажа Сурниной С.Г. и отказа в установлении досрочной трудовой пенсии по старости.
Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда по следующим основаниям.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрены заместитель директора, учитель, воспитатель в общеобразовательных учреждениях.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Согласно п. 8 пп. "б" указанных Правил выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, непосредственно связанная с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9, 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года N 191, действовавшим до 25 июля 2011 года, установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений 18 часов в неделю.
В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
4
Из материалов дела следует, что с 01 января 2004 года по 31 августа 2005 года Сурнина С.Г. работала в МОУ "Средняя общеобразовательная школа N *** г. Златоуста" заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки, а также испо
