Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) по делу N 33-4565/2013
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего Румянцевой Т.Г.,
судей Сыреновой С.Н., Шадриной Л.Е.,
при секретаре судебного заседания Никифоровой Н.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании 25 ноября 2013г.
дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на заочное решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 23 августа 2013 года, которым по делу по иску Насыпайко И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" о взыскании оплаты дополнительного учебного отпуска, стоимости проезда к месту нахождения учебного заведения, задолженности по выплате полного расчета, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
П О С Т А Н О В Л Е Н О:
Исковое заявление Насыпайко И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" о взыскании оплаты дополнительного учебного отпуска, стоимости проезда к месту нахождения учебного заведения, задолженности по выплате полного расчета, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" в пользу Насыпайко И.В. задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., задолженность по оплате учебного отпуска за 2013 г. в размере ... руб., расходы, связанные с проездом к месту учебы за 2012 г. и 2013 г. в размере ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб., а всего ... рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" пошлину в доход государства в размере 4 671 (четыре тысячи шестьсот семьдесят один) рубль 78 коп.
Заслушав доклад судьи Шадриной Л.Е., пояснения истца, представителя истца Томтосовой В.Е., представителя ответчика Худорожко С.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Насыпайко И.В. обратился в суд с указанным иском к ООО "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой", ссылаясь на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности ... , совмещая обучение на заочном отделении ФГОУ ВПО " ... ". Во время трудовой деятельности ему были выданы справки-вызовы, которые он представил работодателю. Однако по день увольнения истцу не произведена оплата учебного отпуска и оплата проезда к месту учебы. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по оплате учебного отпуска за 2013г. в размере ... руб., расходы, связанные с проездом к месту учебы за 2012г. и 2013г. в размере ... руб., задолженность по заработной плате в размере ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с решением суда, представитель ответчика обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и принять новое решение по делу об отказе в удовлетворении исковых требований по тому основанию, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что Насыпайко И.В. состоял в трудовых отношениях с ООО "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" ООО "Евросервис" с 10 июня 2010г. в должности ... На основании Приказа N ... от 26.12.2012г. истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в период с 27.12.2012г. по 08.05.2013г. Согласно приказу N ... от 23.04.2013г. Насыпайко И.В. был уволен с 30 апреля 2013г. по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ на основании личного заявления от 23 апреля 2013г. об увольнении по собственному желанию.
Удовлетворяя требования истца в части оплаты учебного отпуска и проезда к месту учебы, суд первой инстанции исходил из того, что увольнение работника не освобождает работодателя от исполнения обязанности произвести все необходимые расчеты, поскольку данная обязанность возникла у ответчика в момент предоставления соответствующего отпуска работнику.
Между тем, с таким выводом суда согласиться нельзя.
Как следует из материалов дела, истец, обучаясь по заочной форме в ФБОУ ВПО "Новосибирская ... " в период с 09.01.2013г. по 08.05.2013г., с заявлением о предоставлении учебного отпуска и оплате проезда к месту учебы и обратно к работодателю не обращался, 26.12.2012г. в добровольном порядке обратился с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
С заявлением об оплате учебного отпуска за 2013г. и проезда к месту учебы по маршруту Якутск-Новосибирск-Якутск за 2012 и 2013гг. истец обратился к ответчику только после своего увольнения 30 мая 2013г., приложив к заявлению справку-вызов ФБОУ ВПО " ... " от 09.01.2013г. о вызове Насыпайко И.В. для прохождения государственной итоговой аттестации с 09 января по 08 мая 2013 года и справку-подтверждение.
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Данная норма предписывает обязанность работодателя предоставить работнику учебный отпуск, успешно обучающемуся в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
По смыслу ст. 173 ТК РФ предоставление дополнительного отпуска работнику на основании выданной справки-вызова является обязанностью работодателя, и не зависит от его усмотрения. С получением справки-вызова у работника возникает право требовать своевременного предоставления отпуска, а у работодателя - обязанность предоставить ему отпуск.
В соответствии с абз. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Исходя из системного толкования вышеуказанных норм, обязанность по предоставлению отпуска и оплате проезда к месту учебы возникает с момента подачи работником соответствующего заявления с приложением выданной ему образовательным учреждением справки-вызова.
Поскольку справка-вызов работодателю впервые предоставлена только после окончания учебы 30 мая 2013г., у работодателя не возникло обязанности для предоставления учебного отпуска Насыпайко И.В., равно как и не возникло обязанности по его оплате.
При таких обстоятельствах оснований для возложения на ответчика ответственности по оплате учебного отпуска и денежной компенсации за проезд к месту учебы и обратно не имеется. В связи с чем, в данной части иска Насыпайко И.В. следует отказать.
Довод апелляционной жалобы о том, что на дату рассмотрения заявления судом окончательный расчет в оспариваемой истцом сумме с учетом просрочки выплат на сумму ... платежным поручением от 16.08.2013г. начислен на банковскую карту истца, судебной коллегией не принимается, поскольку в платежном поручении отсутствует отметка банка о совершении операции.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Заочное решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 23 августа 2013 года по данному делу отменить частично и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Насыпайко И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Дирекция строительства "Хангаласский Газстрой" о взыскании оплаты дополнительного учебного отпуска и стоимости проезда к месту нахождения учебного заведения, отказать.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий: Румянцева Т.Г.
Судьи: Сыренова С.Н.
Шадрина Л.Е.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.