Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 8
к Положению о порядке
конкурсного отбора организаций
различных организационно-правовых форм
на право выполнения работ
по управлению жилищным фондом
Собеседование с участником конкурса
Ведомость оценки участника конкурса
Ф.И.0. члена конкурсной комиссии_________________________________________
Название участника конкурса______________________________________________
Номер конкурсного участка________________________________________________
Дата собеседования_______________________________________________________
N п/п |
Критерии |
Макси- мальное коли- чество баллов |
Дейст- вительное коли- чество баллов |
Примечания (рекомендации) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Опыт работы в сфере эксплуа- тации и ремонта жилищного фонда |
15 |
менее 2 лет -0 баллов; за каждый год-4 балла; 5 лет и более-15 баллов |
|
2. | Квалификация персонала: руководитель, гл.инженер, бухгалтер |
10 |
образование:высшее-1балл стаж работы по специаль- ности: менее 2 лет - 0 баллов; от 2 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 2 балла. |
|
специалисты и служащие |
5 |
образование: высшее - 2 балла; средн.специальное-1балл стаж работы в данной сфере: менее 2 лет - 0 баллов; от 2 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 3 балла. |
||
3. | Отзывы заказчи- ков о предыду- щей работе (ка- чество и сроки выполнения ра- бот) |
5 |
отсутствие отзыва, неудовлетворительный отзыв - 0 баллов; удовлетворительный отзыв - 3 балла; положительный отзыв - 5 баллов. |
|
4. | Предлагаемые методы и формы организации ра- боты. |
15 |
применение новых прог- рессивных технологий, материалов, машин, обо- рудования |
|
5. | Заявленная сто- имость у |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.