В связи с поступающими запросами и в целях оказания практической помощи органам и учреждениям здравоохранения в решении вопросов, связанных с определением планового фонда заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих), Министерства здравоохранения Российской Федерации сообщает следующее.
В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (ставок), определенных на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих).
Например:
Следует определить в тарификационном списке месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста городской поликлиники.
При определении среднего оклада по вакантной должности врача-инфекциониста следует исходить из расчета среднего тарифного коэффициента в диапазоне с 11 по 14 разряд ЕТС по данной должности и ставки первого разряда ЕТС, утвержденной на данный период.
О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку
Средний тарифный коэффициент по должности врача-инфекциониста равняется - 5,47 / (4,51 + 5,1 + 5,76 +6,51): 4/ и, следовательно, средний оклад указанного врача-специалиста по ЕТС составит - 328 200 рублей / 5,47 х 60 000 рублей - ставка первого разряда ЕТС/.
Средний должностной оклад указанного врача-инфекциониста по тарификации будет равен - 377 430 рублей (328 200 рублей х 15% - повышение оклада за работу в опасных для здоровья условиях труда).
Максимальный размер надбавки за продолжительность непрерывной работы по должности врача-инфекциониста городской поликлиники установлен в размере 30 % оклада по ЕТС.
Следовательно, средний размер надбавки за продолжительность непрерывной работы данного врача-специалиста должен составлять 15% или 49 230 рублей (328 200 рублей - оклад по ЕТС х 0,15).
Итого месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять - 426 660 рублей (377430 рублей - средний должностной оклад +49230 рублей - средний размер надбавки за продолжительность непрерывной работы).
В месячный тарификационный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) не включаются доплаты, надбавки и иные выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые за счет экономии фонда заработной платы учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Минздрава РФ от 25 декабря 1996 г. N 2510/5764-96-27 "О порядке тарификации вакантных должностей (профессий рабочих)"
Текст приказа опубликован в журнале "Здравоохранение", N 3, 1997 г.