В связи с многочисленными запросами, поступающими от предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства России, Департамент жилищно-коммунального хозяйства сообщает.
Отраслевое тарифное соглашение, заключенное 6 февраля 1995 г. между ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий России, Департаментом жилищно-коммунального хозяйства России и Министерством труда России на 1995-96 годы носит обязательный характер для Правительств республик в составе Российской Федерации, администраций краев, областей, автономных образований, которые делегировали Департаменту жилищно-коммунального хозяйства Минстроя России право подписания на федеральном уровне указанного соглашения (пункт 13 раздела VII Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12.07.93 г. N 647 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслеваых (тарифных) соглашений").
Исходя из изложенного, указанное Отраслевое тарифное соглашение в обязательном порядке должно учитываться местными администрациями субъектов Российской Федерации как при утверждении цен и тарифов на работы и услуги предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, так и при установлении тарифных ставок и должностных окладов работникам этих предприятий и организаций.
В соответствии с пунктом 4 письма Министерства труда Российской Федерации от 28.04.94 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" конкретная величина кратности оклада руководителя предприятия к тарифной ставке рабочего 1 разряда определяется органом исполнительной власти с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.
Одновременно с заключением трудового договора (контракта) в соответствии с пунктом 4 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 935 "О переходе на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг" должен быть заключен договор подряда между предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, осуществляющими свою деятельность в сфере производства жилищно-коммунальных услуг, с собственниками жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства с применением экономически обоснованных цен и тарифов.
Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с пунктом 1 раздела VI Отраслевого тарифного соглашения на 1995-96 годы Департамент жилищно-коммунального хозяйства рекомендует при заключении коллективных договоров на предприятиях и в организациях ЖКХ дифференцировать тарифные ставки и должностные оклады различных категорий работников в следующих размерах от минимальной тарифной ставки рабочих основных профессий 1 разряда, принятой за единицу:
- электросети и подстанции, объединенные
котельные и тепловые сети К=1,18
- коммунальное и бытовое водоснабжение,
канализационные сети с очистными
сооружениями и коллекторы К=1,0
- ремонт и эксплуатация дорожно-мостового
хозяйства, ремонтно-строительные работы К=1,0
- санитарная очистка, озеленение городов К=1,0
- гостиничное хозяйство, коммунальные бани
и прачечные, специализированное бытовое
обслуживание К=0,9
- жилищное хозяйство К=0,9
Заместитель Директора Департамента |
Л.Н.Чернышов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Минстроя РФ от 17 мая 1995 г. N 01-04-85 "По вопросу оплаты труда в ЖКХ"
Текст письма официально опубликован не был