Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Государственной Думы Федерального Собрания РФ от 23 июня 1997 г. N 1607-II ГД "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" (утратило силу)
- Приложение. Положение о прохождении службы в органах и учреждениях прокуратуры РФ
- Глава II. Прием на службу в органы и учреждения прокуратуры (ст.ст. 4 - 8)
- Статья 6. Испытание при приеме на службу в органы прокуратуры
Статья 6. Испытание при приеме на службу в органы прокуратуры
Статья 6. Испытание при приеме на службу в органы прокуратуры
1. Лицам, впервые принимаемым на службу в органы прокуратуры, за исключением лиц, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования, в целях проверки их соответствия поручаемой работе может устанавливаться испытание, срок которого не может превышать шесть месяцев. Продолжительность испытания определяется по соглашению с лицом, принимаемым на службу, руководителем соответствующего органа прокуратуры, к компетенции которого относится назначение на указанную должность. Срок испытания в процессе прохождения может быть сокращен или продлен в пределах шести месяцев по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда испытуемый отсутствовал на службе по уважительным причинам. Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры.
2. Указанное лицо зачисляется на соответствующую должность без присвоения классного чина и в период испытания исполняет возложенные на него обязанности.
3. При неудовлетворительном результате испытаний работник по согласованию с ним может быть переведен на другую должность или уволен из органов прокуратуры.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и дополнительных решений о его назначении на должность не принимается.