Приложение N 1. Инструкция по заполнению формы ведомственного статистического наблюдения N 1-К "Сведения о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций"

Приложение N 1
к приказу Минсельхоза РФ
от 9 января 2001 г. N 12

Инструкция
по заполнению формы ведомственного статистического наблюдения N 1-К "Сведения о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций"

Заполняется всеми сельскохозяйственными организациями независимо от их организационно-правовой формы, имеющими код по ОКОНХ 21 ххх (сельскохозяйственное производство) и представляется в районный орган управления АПК до 15 января года, следующего за отчетным. Обобщенные данные представляются районными органами управления АПК в орган управления АПК субъекта Российской Федерации до 30 января, а органами управления АПК субъектов Российской Федерации в Минсельхоз России до 15 февраля года, следующего за отчетным.

В графе 2 "Наименование должностей" указываются должности в соответствии с перечнем, приведенным в приложении к данной форме.

В графе 3 "Количество штатных единиц" указывается количество должностей руководителей и специалистов, предусмотренных штатным расписанием сельскохозяйственной организации.

В графе 4 "Всего" указывается количество человек, фактически работающих в данной должности по состоянию на 31 декабря отчетного года независимо от их образовательного уровня. Руководители и специалисты, работающие по совместительству, подлежат учету только по месту основной работы. Графа 4 составляет сумму граф 6, 7, 8.

В графе 5 "в том числе женщин" указывается численность женщин, фактически работающих на должностях руководителей и специалистов.

Графы 6 - 11 заполняются на основании данных личной карточки работников (Т-2) или других первичных учетных документов.

В графах 6 - 9 указываются сведения о работниках списочного состава, имеющих соответственно высшее (графа 6) или среднее (графа 7) профессиональное образование, не имеющие высшего или среднего профессионального образования, а также имеющих незаконченное высшее или среднее профессиональное образование или имеющих начальное профессиональное образование, среднее общее или неполное среднее образование (графа 8), в том числе обучающиеся в вузах или техникумах по заочной или вечерней формам (графа 9).

В графе 10 "до 30 лет" указывается количество человек до 30-летнего возраста из числа фактически работающих (графа 4) независимо от их образовательного уровня.

В графе 11 "старше 55 лет - женщин, 60 лет - мужчин" указывается суммарное количество фактически работающих (графа 4) в возрасте соответственно старше 55 и 60 лет.

В графе 12 "Повысили квалификацию в отчетном году в системе дополнительного профессионального образования" указывается количество работников, прошедших профессиональную переподготовку или повысивших квалификацию в соответствии с занимаемой должностью в учреждениях дополнительного профессионального образования (академии, институты, учебные центры, школы управления АПК, школы повышения квалификации), в институтах или на факультетах повышения квалификации в составе высших учебных заведений.

В графе 13 "Принято на работу. Всего" указывается количество руководителей и специалистов, принятых на работу в отчетном году, вне зависимости от их образовательного уровня.

В графе 14 "из них молодых специалистов выпуска отчетного года" указывается количество молодых специалистов, принятых на работу в отчетном году, которые завершили обучение в вузах, техникумах или колледжах в этом же отчетном году.

В графе 15 "Уволено с работы. Всего" кроме уволенных с работы указывается и количество сменивших должность независимо от того, остались они работать в данной организации или нет.

В графе 16 "в том числе по инициативе администрации как не справившиеся с работой или скомпрометировавшие себя" указывается количество работников, освобожденных от должности как не справившихся с работой, пониженных в должности, совершивших аморальные поступки, уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины независимо от того, остались они работать в данной организации или нет.

Заполнение справочных данных.

1. "Руководители сельхозорганизаций"

- "По стажу работы в должности" указывается количество руководителей с учетом общего стажа работы в данной должности.

- "Аттестовано руководителей: всего" - указывается количество фактически работающих руководителей сельхозорганизаций, прошедших аттестацию вне зависимости от времени ее проведения с разбивкой по присвоенным им категориям "в том числе в отчетном году: всего" указывается количество руководителей сельхозорганизаций, прошедших аттестацию в отчетном году, также с разбивкой по присвоенным им категориям; "не аттестовано" - указывается количество руководителей сельхозорганизаций, которые в отчетном году проходили аттестацию, но не были аттестованы.

2. "Численность резерва руководителей сельхозорганизаций на начало отчетного года _ чел." - заполняется районными органами управления АПК. Из общей численности данного резерва указывается количество человек, прошедших профессиональную переподготовку по программам свыше 500 часов с отрывом или без отрыва от работы и получивших диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.