• ДОКУМЕНТ

Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 194 ТК РФ

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
4 декабря 2025 14:50
Труд
Работодатель не должен отказывать в переводе денег на счет выбранной работником кредитной организации.
2 декабря 2025 09:30
Труд
Работодателей обяжут переводить их на дистанционную работу по письменному заявлению.
1 декабря 2025 17:14
Труд
Работодателям станет сложнее уволить таких работников.
1 декабря 2025 15:30
Социальная сфера
Эксперты объяснили, когда выплаты будут правомерными.
1 декабря 2025 09:25
Труд
По сравнению с 2025 годом МРОТ возрастет на 20,7% и станет на 4653 руб. больше.
28 ноября 2025 14:09
Общество
Учитывается работа на условиях нормальной продолжительности рабочего времени и наличие высшего образования по специальностям из перечня.
Все новости

Аналитика

Все статьи
Все статьи

Другие документы