Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ в статью 56 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 56 ТК РФ
См. схему "Трудовой договор"
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
<< Глава 10. Общие положения (ст. 56 - 62) |
Статья 56.1. >> Запрещение заемного труда |
|
Содержание Трудовой кодекс (ТК РФ) |