• ДОКУМЕНТ

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ в статью 56 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 56 ТК РФ

См. схему "Трудовой договор"

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
14 августа 2026 12:00
Судебная практика
Он начислял себе дополнительные выплаты за интенсивность и напряженность труда, не предоставляя отчеты о результатах эффективности своей деятельности.
13 августа 2026 18:16
Труд
Параллельно предлагается в 10 раз увеличить штрафы за ее невыплату в срок.
13 августа 2026 12:51
Труд
При суммированном учете его определяют путем умножения средней оплаты за час на количество часов работы.
10 августа 2026 17:42
Труд
Согласно инициативе для этого потребуется только заявление от работницы и заключение врача.
10 августа 2026 15:37
Труд
Предварительного уведомления замещающего сотрудника о снижении нагрузки при этом не требуется.
7 августа 2026 17:11
Труд
Стандарт касается чрезмерной нагрузки, неясного распределения ролей, конфликтов, буллинга, домогательств, изоляции и др.
Все новости

Другие документы

13.01.2026 13:23
Приложение. Минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.10.2025 N 273 "Об установлении минимального количества баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год"