• ДОКУМЕНТ

Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда

Информация об изменениях:

Кодекс дополнен статьей 216.2 с 1 марта 2022 г. - Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ

Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 216.2 ТК РФ

Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.

Обязанность предоставления указанной в настоящей статье информации возлагается на работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.

Работодатель обязан незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда.

Формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
11 сентября 2026 14:05
Бюджетный учет
Все зависит от того, входят ли выплаты в систему оплаты труда работодателя.
10 сентября 2026 16:16
Бюджетный учет
Да, но только с согласия работника и в течение 1 месяца после начисления.
9 сентября 2026 17:23
Труд
Согласно инициативе, приостановить их уплату или уменьшить размер можно будет на срок до 6 месяцев.
8 сентября 2026 18:03
Судебная практика
Работодателю стоит проверить, сохраняется ли законное основание срочности и какие именно условия меняет дополнительное соглашение.
7 сентября 2026 16:12
Бюджетный учет
Обязанности работодателя подлежат исполнению исключительно из его собственных средств, а не за счет целевых.
7 сентября 2026 15:03
Бюджетный учет
При этом сотрудник обязан находиться на рабочем месте в течение всей смены.
Все новости

Другие документы