• ДОКУМЕНТ

Статья 304. Срок трудового договора

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 304 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

 

Статья 304. Срок трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 304 ТК РФ

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
7 ноября 2025 09:30
Труд
Роструд рассмотрел ситуацию, когда все расходы по поездке брала на себя принимающая сторона.
6 ноября 2025 14:51
Труд
Среди нововведений – возможность временного перевода работника к другому работодателю по направлению центра занятости.
5 ноября 2025 14:34
Труд
Работников поддержат в спорах, связанных с отказом в заключении трудового договора, восстановлением на работе, компенсацией морального вреда.
1 ноября 2025 09:30
Труд
Депутаты предлагают расширить в Трудовом кодексе список оснований для получения отпусков.
31 октября 2025 14:48
Труд
Роструд встал на сторону работника, который не получил выплаты в полной мере.
31 октября 2025 10:12
Труд
По ТК РФ работодатель обязан сохранять средний заработок в дни медосмотров.
Все новости

Другие документы