Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 мая 2002 г. N 02-18/07-3248
"О проведении индексации страховых выплат"
В связи с принятием Федерального закона N 42-ФЗ от 29 апреля 2002 года "О внесении дополнения в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2002 года составляет 450 рублей, Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет.
Увеличению подлежат ежемесячные страховые выплаты.
Размер ежемесячных страховых выплат увеличивается с 1 мая 2002 года в 1,5 раза. При этом страховые выплаты, проиндексированные в соответствии с указанным Законом в 1,5 раза, не могут превышать максимального размера (30000 рублей), предусмотренного ст. 16 Федерального закона от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год". Размеры ежемесячных страховых выплат, превышавшие 30000 рублей на момент вступления в силу данного Закона, индексации в 1,5 раза в связи с увеличением минимального размера оплаты труда не подлежат и в дальнейшем при увеличении минимального размера оплаты труда также не индексируются.
Единовременные страховые выплаты определяются в соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты, с учетом степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ установлено, что в 2004 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренный статьей 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного исходя из суммы 30 тыс. рублей
Дополнительные расходы в виде постороннего специального медицинского ухода оплачиваются ежемесячно в сумме, равной двум минимальным размерам оплаты труда, а в виде постороннего бытового ухода - в сумме, равной 50 процентам минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, как это предусмотрено п.2 ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ и ст.22 Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ.
Одновременно доводим до сведения, что в подсистеме "Возмещение вреда" ЕИИС "Соцстрах" учтен коэффициент индексации страховых выплат пострадавшим 1,5 с учетом вышеуказанных ограничений.
|
Ю.А.Косарев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В связи с повышением с 1 мая 2002 г. минимального размера оплаты труда до 450 руб. в месяц Фонд социального страхования РФ разъясняет вопросы, связанные с соответствующим увеличением ежемесячных страховых выплат.
Размер ежемесячных страховых выплат увеличивается с 1 мая 2002 г. в 1,5 раза. При этом проиндексированные страховые выплаты не могут превышать установленного максимального размера в 30000 руб.
Разъясняется также порядок выплат в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Одновременно сообщается, что в подсистеме "Возмещение вреда" ЕИИС "Соцстрах" учтен коэффициент индексации страховых выплат пострадавшим 1,5 с учетом вышеуказанных ограничений.
Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 мая 2002 г. N 02-18/07-3248 "О проведении индексации страховых выплат"
Текст письма опубликован в еженедельном приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 11 июня 2002 г., N 22, в журнале "Финансовый вестник: финансы, страхование, бухгалтерский учет", 2002 г., N 7
В соответствии с письмом ФСС РФ от 2 октября 2018 г. N 02-09-14/04-05-22953 настоящий документ не применяется