Письмо Минтруда РФ от 9 июля 2001 г. N 5091-ВЯ О применении "Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности Российской Федерации"

Письмо Минтруда РФ от 9 июля 2001 г. N 5091-ВЯ

ГАРАНТ:

См. также письмо Фонда социального страхования РФ от 5 июня 2001 г. N 02-18/07-4111

В Минтруде России рассмотрено обращение Фонда социального страхования Российской Федерации (N 02-08/07-1420П от 05.06.01) по вопросу о применении "Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты.

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ установлено, что в 2004 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренный статьей 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного исходя из суммы 30 тыс. рублей

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты.

Порядок выплаты единовременного пособия из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности работнику - члену профсоюза, в счет уплаты страховых взносов страховщику, установленный пунктом 8.7 отраслевого тарифного соглашения, противоречит требованиям вышеуказанного федерального закона.

Таким образом, единовременная страховая выплата вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания производится страхователем в счет уплаты страховых взносов, а единовременное пособие в возмещение вреда сверх суммы страховой выплаты работнику - члену профсоюза назначается работодателем и оплачивается из собственных средств организации - причинителя вреда.

В.А.Январев