Приложение. Положение об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 23 сентября 2002 г. N 1020

Положение
об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации (далее - Положение) распространяется на федеральных государственных служащих центрального аппарата ГТК России, региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов (далее - государственные служащие таможенных органов), должности которых предусмотрены штатами таможенных органов Российской Федерации.

2. Оплата труда государственных служащих таможенных органов производится:

в центральном аппарате ГТК России - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310;

в региональных таможенных управлениях, таможнях и на таможенных постах - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265.

ГАРАНТ:

См. также приказ ГТК РФ от 3 октября 2003 г. N 1102 об установлении окладов по занимаемым должностям сотрудников таможенных органов Российской Федерации

3. Денежное содержание государственных служащих таможенных органов состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет и премий по результатам работы.

Государственным служащим таможенных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.

ГАРАНТ:

См. Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленные письмом ГТК РФ от 3 марта 2003 г. N 01-06/8662

4. При утверждении фондов оплаты труда для государственных служащих таможенных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

ГАРАНТ:

Об исчислении материальной помощи к ежегодному отпуску работника таможенного органа с 1 января 2005 г. см. письмо Федеральной таможенной службы от 24 января 2005 г. N 03-248/1402

II. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд

5. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд производится при условии, если государственный служащий таможенного органа замещает государственную должность федеральной государственной службы в таможенных органах Российской Федерации, по которой предусмотрено присвоение квалификационного разряда.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается государственному служащему таможенного органа со дня присвоения квалификационного разряда.

III. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы

7. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в целях повышения заинтересованности государственных служащих таможенных органов в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.

8. Ежемесячная надбавка устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от группы государственных должностей государственной службы в следующих размерах:*

группы государственных должностей	% должностного оклада
ведущие	от 90 до 120
старшие	от 60 до 90
младшие	до 60.

9. Размер ежемесячной надбавки конкретному государственному служащему таможенного органа устанавливается приказом начальника таможенного органа в пределах установленных размеров.

10. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы выплачивается за истекший период.

11. Денежные средства, предусмотренные утвержденным годовым фондом оплаты труда на выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы по вакантным должностям государственных служащих таможенных органов, могут быть использованы на выплату указанной надбавки другим государственным служащим таможенных органов.

IV. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

12. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается государственным служащим таможенных органов в зависимости от стажа государственной службы в следующих размерах:**

при стаже государственной службы	% должностного оклада
от 1 до 5 лет	10
свыше 5 лет до 10 лет	15
свыше 10 лет до 15	20
свыше 15 лет	30.

13. Стаж государственной службы государственных служащих таможенных органов, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Об исчислении стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим таможенных органов Российской Федерации см. приказ ГТК РФ от 6 декабря 2002 г. N 1320

V. Премирование государственных служащих таможенных органов

14. Премии по результатам работы (далее - премия) государственному служащему таможенных органов выплачивается в целях усиления его материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении работы, поручений и заданий.

15. При определении размера премии необходимо учитывать отношение государственного служащего к выполнению служебного долга, своих должностных обязанностей и личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.

16. Премирование государственных служащих таможенных органов производится за конкретный период работы, как правило, по результатам работы за месяц.

17. Размер премии, выплачиваемой государственному служащему таможенного органа, верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

18. Основанием для выплаты премии является приказ начальника таможенного органа с указанием ее размера (в процентах или рублях) каждому государственному служащему таможенного органа.

19. По решению начальника таможенного органа, оформленного приказом таможенного органа, государственный служащий таможенного органа может не представляться к премированию в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей или допущенными нарушениями трудовой дисциплины.

20. Премия выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания.

Начальник Главного финансово-экономического управления генерал-лейтенант таможенной службы

А.В.Авдонин

______________________________

* Указы Президента Российской Федерации от 25 июня 2002 г. N 656 и N 663.

** Указы Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 и от 6 марта 1998 г. N 265.