Приложение N 4. Примерная форма срочного трудового договора с работником при приеме на должность переписчика для выполнения работ по Всероссийской переписи населения 2002 г.

Приложение N 4

к постановлению Минтруда РФ и Госкомстата РФ

от 18 июня 2002 г. N 42/140

Примерная форма
срочного трудового договор

от "______" ______________ 2002 года                    N _______________

________________________________________________________________________,

   (полное наименование территориального органа Госкомстата России)

в лице _________________________________________________________________,

              (наименование должности), (фамилия, имя, отчество)

действующего  на   основании   Положения,   именуемый    в     дальнейшем

"Работодатель", с одной стороны, и гражданин (ка)  Российской  Федерации,

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

родился (ась) "__" ________ 19 ___ г., ИНН _____________________________,

                                             (идентификационный номер

________________________________________________________________________,

                            налогоплательщика)

выдан____________, _____________________________________________________,

(страховой номер)    (документ, удостоверяющий личность, серия, номер)

________________________________________________________________________,

                              (кем и когда)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем.

     Работодатель принимает Работника на должность  переписчика  счетного

участка N ____ инструкторского участка N  _____  переписного   участка N

_____ для выполнения работ по Всероссийской переписи населения 2002 года.

1. Обязанности сторон

1.1. Работник обязуется:

1.1.1. Выполнять обязанности переписчика, ежедневно информировать инструктора-контролера, которому подчинен Работник, о ходе выполнения работ, связанных с переписью населения.

1.1.2. Принимать участие в инструктажах, проводимых Работодателем или лицами, им уполномоченными.

1.1.3. Получить в установленном порядке от инструктора-контролера бланки переписных листов в портфеле переписчика, переписные документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности в соответствии с перечнем, определенным таблицей N 1 "Записной книжки переписчика".

1.1.4. Провести предварительный обход помещений счетного участка.

1.1.5. Лично провести опрос лиц, находящихся на закрепленном за ним счетном участке, и заполнить по результатам опроса выданные Работнику переписные документы.

1.1.6. Подвести итоги проведенного опроса населения, заполнить сопроводительные документы по счетному участку.

1.1.7. Провести контрольный обход счетного участка.

1.1.8. Составить отчет о проделанной работе, сдать полученные в соответствии с п. 1.1.3 настоящего трудового договора переписные листы в портфелях переписчика и оставшиеся бланки переписных листов, переписные документы, материальные ценности и удостоверение переписчика инструктору-контролеру, которому подчинен Работник.

1.1.9. Выполнять указания и распоряжения инструктора-контролера, которому подчинен Работник, касающиеся проведения работ, связанных с переписью населения.

1.1.10. Не разглашать конфиденциальную информацию о населении, полученную в ходе проведения переписи населения.

1.1.11. Нести ответственность за сохранность полученных от инструктора-контролера согласно п. 1.1.3 настоящего трудового договора документов и материальных ценностей.

1.2. Работодатель обязуется

1.2.1. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.

1.2.2. Провести обучение и инструктаж Работника.

1.2.3. Выдать Работнику удостоверение переписчика установленного образца.

1.2.4. Предоставить Работнику необходимые для осуществления опроса населения документы, портфель переписчика, переписные листы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности.

1.2.5. Назначить Работнику инструктора-контролера.

2. Права сторон

2.1.Работник имеет право:

2.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2.1.3. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

2.2. Работодатель имеет право:

2.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.

2.2.2. С согласия Работника привлекать его к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере.

2.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3. Срок действия договора

Настоящий трудовой договор заключается на период с "_____" ________________ 2002 года по "____" _________ 2002 года.

4. Оплата по договору

Месячный должностной оклад Работника составляет ____________ рублей.

5. Прекращение договора

Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

6. Особые условия

6.1. Время начала работы и окончания устанавливаются по соглашению сторон.

6.2. В случае утраты или разглашения Работником сведений о населении, содержащихся в переписных листах, либо фальсификации этих сведений, или содействия их фальсификации Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Споры, возникающие между сторонами по настоящему трудовому договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

7. Адреса сторон

 Юридический адрес Работодателя   Адрес регистрации (прописки) Работника

8. Подписи сторон

Работодатель: _____________                  Работник: __________________

М.П.