Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Минтруда РФ и Госкомстата РФ
от 18 июня 2002 г. N 42/140
Примерная форма
срочного трудового договора
от "_____"_______________ 2002 года N _____
_________________________________________________________________________
(полное наименование территориального органа Госкомстата России)
в лице__________________________________________________________________,
(наименование должности), (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
родился(ась) "___"__________ 19 __ г., ИНН _____________________________,
(идентификационный номер
налогоплательщика)
_________________, _____________________________________________________,
(страховой номер) (документ, удостоверяющий личность, серия, номер)
выдан __________________________________________________________________,
(кем и когда)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем.
Работодатель принимает Работника на должность инструктора-контролера
инструкторского участка N _______ переписного участка N _____ для
выполнения работ по Всероссийской переписи населения 2002 года.
1. Обязанности сторон
1.1. Работник обязуется:
1.1.1. Выполнять обязанности инструктора-контролера, осуществлять руководство работой переписчиков, подчиненных ему.
1.1.2. Принимать участие в инструктажах, проводимых Работодателем или лицами, им уполномоченными.
1.1.3. Выполнять указания и распоряжения заведующего переписным участком и его помощника, которым подчинен Работник, касающиеся проведения работ, связанных с переписью населения.
1.1.4. Получить в установленном порядке от заведующего переписным участком бланки переписных листов в портфелях переписчика, переписные документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности и выдать их под расписку переписчикам в соответствии с перечнем, определенным таблицей N 1 "Записной книжки переписчика".
1.1.5. Произвести комплектование переписных документов и инструментария для каждого закрепленного за Работником переписчика.
1.1.6. Организовать проведение предварительного обхода счетных участков переписчиками, закрепленными за Работником.
1.1.7. Произвести отбор помещений для выборочной переписи населения.
1.1.8. Организовать работу переписчиков для проведения своевременного и качественного опроса лиц, находящихся на закрепленных за ним счетных участках.
1.1.9. Обеспечить контроль за правильностью проведения опроса населения каждым переписчиком и представление оперативной информации о ходе переписи населения заведующему переписным участком или его помощнику.
1.1.10. Провести контрольный обход счетных участков с каждым, закрепленным за Работником, переписчиком.
1.1.11. Подвести итоги проведенного опроса населения, заполнить выданные заведующим переписным участком документы по закрепленным за Работником счетным участкам, составить отчет о проделанной работе, сдать полученные в соответствии с п. 1.1.4 настоящего трудового договора переписные листы в портфелях переписчика и оставшиеся бланки переписных листов, переписные документы, материальные ценности и удостоверение инструктора-контролера заведующему переписным участком.
1.1.12. Вести учет рабочего времени переписчиков, закрепленных за инструкторским участком N _ переписного участка N _, ежедневно передавать данные учета заведующему переписным участком.
1.1.13. Не разглашать конфиденциальную информацию о населении, полученную в ходе проведения переписи населения.
1.1.14. Нести ответственность за сохранность полученных от заведующего переписным участком согласно п. 1.1.4 настоящего трудового договора документов и материальных ценностей.
1.2. Работодатель обязуется:
1.2.1. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.
1.2.2. Провести обучение и инструктаж Работника.
1.2.3. Выдать Работнику удостоверение инструктора-контролера установленного образца.
1.2.4. Предоставить Работнику необходимые для осуществления своих функций документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности.
2. Права сторон
2.1. Работник имеет право:
2.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.
2.1.2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.1.3. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
2.2. Работодатель имеет право:
2.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.
2.2.2. С согласия Работника привлекать его к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере.
2.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3. Срок действия договора
Настоящий трудовой договор заключается на период с "____" ___________ 2002 года по "____" _____________ 2002 года.
4. Оплата по договору
Месячный должностной оклад Работника составляет ____________ рублей.
5. Прекращение договора
Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
6. Особые условия
6.1. Время начала работы и окончания устанавливаются по соглашению сторон.
6.2. В случае утраты или разглашения Работником сведений о населении, содержащихся в переписных листах, либо фальсификации этих сведений, или содействия их фальсификации Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
7. Адреса сторон
Юридический адрес Работодателя Адрес регистрации (прописки) Работника
8. Подписи сторон
Работодатель: _______________ Работник: _________________
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.