Приложение N 1. Примерная форма срочного трудового договора с работником при приеме на должность заведующего переписным участком для выполнения работ по Всероссийской переписи населения 2002 г.

Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ и Госкомстата РФ
от 18 июня 2002 г. N 42/140

Примерная форма
срочного трудового договора

от "_____"_____________ 2002 года                                  N ____

_________________________________________________________________________

     (полное наименование территориального органа Госкомстата России)

в лице__________________________________________________________________,

               (наименование должности, фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании     Положения,   именуемый   в   дальнейшем

"Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка)   Российской  Федерации,

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

родился(ась) "___"___________ 19 __ г., ИНН ____________________________,

                                               (идентификационный номер

                                                   налогоплательщика)

_________________, _____________________________________________________,

(страховой номер)    (документ, удостоверяющий личность, серия, номер)

выдан___________________________________________________________________,

                              (кем и когда)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий

трудовой договор о нижеследующем.

     Работодатель принимает Работника на должность заведующего переписным

участком  N  ______  для  выполнения  работ  по  Всероссийской   переписи

населения 2002 года.

1. Обязанности сторон

1.1. Работник обязуется:

1.1.1. Выполнять обязанности заведующего переписным участком, нести ответственность за работу переписного участка, осуществлять руководство работой помощника заведующего переписным участком, организовать работу инструкторов-контролеров и переписчиков для проведения своевременного и качественного опроса лиц, находящихся на закрепленных за ними участках.

1.1.2. Принимать участие в инструктажах, проводимых Работодателем или лицами, им уполномоченными.

1.1.3. Выполнять указания и распоряжения уполномоченного по вопросам переписи населения, касающиеся проведения работ, связанных с переписью населения.

1.1.4. Провести предпереписную проверку переписного участка и численности населения, проживающего на участке.

1.1.5. Обеспечить заполнение записных книжек инструкторов-контролеров и переписчиков.

1.1.6. Провести обучение и инструктаж инструкторов-контролеров и переписчиков, произвести расстановку их по участкам работы.

1.1.7. Провести необходимую работу по организации переписного участка с созданием, при необходимости, стационарных участков.

1.1.8. Получить от уполномоченного по вопросам переписи населения бланки переписных листов в портфелях переписчика, переписные документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности и выдать их под расписку инструкторам-контролерам в соответствии с перечнем, определенным таблицей N 3 "Записной книжки заведующего переписным участком".

1.1.9. Обеспечить ежедневный контроль за работой переписного персонала, подсчет численности опрошенного населения и передачу оперативной информации о ходе переписи населения уполномоченному по вопросам переписи населения.

1.1.10. Осуществлять разбор контрольных переписных листов и контрольных фишек.

1.1.11. После завершения опроса населения получить от инструкторов-контролеров выданные им и заполненные по результатам опроса населения переписные листы в портфелях переписчика, переписные документы и принадлежности, выданные им под расписку в соответствии с п. 1.1.8 настоящего трудового договора.

1.1.12. Подвести итоги проведенного опроса населения, заполнить выданные уполномоченным по вопросам переписи населения документы по закрепленному переписному участку, составить отчет о проделанной работе, сдать уполномоченному по вопросам переписи населения заполненные переписные листы в портфелях переписчика и оставшиеся бланки переписных листов, переписные документы, полученные под расписку в соответствии с п. 1.1.8 настоящего трудового договора материальные ценности, и удостоверение заведующего переписным участком.

1.1.13. Не разглашать конфиденциальную информацию о населении, полученную в ходе проведения переписи населения.

1.1.14. Вести табель учета рабочего времени переписного персонала, закрепленного за переписным участком N ___, ежедневно передавать данные табеля учета Работодателю.

1.1.15. Нести ответственность за сохранность полученных от уполномоченного по вопросам переписи населения согласно п. 1.1.8 настоящего трудового договора документов и материальных ценностей.

1.2. Работодатель обязуется:

1.2.1. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.

1.2.2. Провести обучение и инструктаж Работника.

1.2.3. Выдать Работнику удостоверение заведующего переписным участком установленного образца.

1.2.4. Предоставить Работнику необходимые для осуществления своих функций документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности.

2. Права сторон

2.1. Работник имеет право:

2.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2.1.3. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

2.2. Работодатель имеет право:

2.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.

2.2.2. С согласия Работника привлекать его к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере.

2.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3. Срок действия договора

Настоящий трудовой договор заключается на период с "___" _______ 2002 года по "___" ____________ 2002 года.

4. Оплата по договору

Месячный должностной оклад Работника составляет _________ рублей.

5. Прекращение договора

Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

6. Особые условия

6.1. Время начала работы и окончания устанавливаются по соглашению сторон.

6.2. В случае утраты или разглашения Работником сведений о населении, содержащихся в переписных листах, либо фальсификации этих сведений или содействия их фальсификации Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Споры, возникающие между сторонами по настоящему трудовому договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

7. Адреса сторон

Юридический адрес Работодателя    Адрес регистрации (прописки) Работника

8. Подписи сторон

Работодатель: _____________                         Работник: ___________

М.П.