Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ и Госкомстата РФ
от 18 июня 2002 г. N 42/140
Примерная форма
срочного трудового договора
от "____"__________ 2002 года N _____
_________________________________________________________________________
(полное наименование территориального органа Госкомстата России)
в лице__________________________________________________________________,
(наименование должности), (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
родился(ась) "___"__________ 19 __ г., ИНН ____________________________,
(идентификационный номер
налогоплательщика)
_____________________, _________________________________________________,
(страховой номер) (документ, удостоверяющий личность, серия, номер)
выдан __________________________________________________________________,
(кем и когда)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем.
Работодатель принимает Работника на должность помощника заведующего
переписным участком N _____ для выполнения работ по Всероссийской
переписи населения 2002 года.
1. Обязанности cтopoн
1.1. Работник обязуется:
1.1.1. Выполнять обязанности помощника заведующего переписным участком.
1.1.2. Принимать участие в инструктажах, проводимых Работодателем или лицами, им уполномоченными.
1.1.3. Выполнять указания и распоряжения уполномоченного по вопросам переписи населения и заведующего переписным участком, касающиеся проведения работ, связанных с переписью населения.
1.1.4. Выполнять обязанности заведующего переписным участком в периоды отсутствия заведующего.
1.1.5. Не разглашать конфиденциальную информацию о населении, полученную в ходе проведения переписи населения.
Под руководством заведующего переписным участком:
1.1.6. Провести предпереписную проверку переписного участка и численности населения, проживающего на участке.
1.1.7. Обеспечить заполнение записных книжек инструкторов-контролеров и переписчиков.
1.1.8. Провести обучение и инструктаж инструкторов-контролеров и переписчиков, произвести расстановку их по участкам работы.
1.1.9. Провести необходимую работу по организации переписного участка с созданием, при необходимости, стационарных участков.
1.1.10. Обеспечить распределение документации и инструментария инструкторским участкам.
1.1.11. Организовать работу инструкторов-контролеров и переписчиков для проведения своевременного и качественного опроса лиц, находящихся на закрепленных за ними инструкторских участках.
1.1.12. Обеспечить ежедневный контроль работы переписного персонала, закрепленного за переписным участком, подсчет численности опрошенного населения и передачу оперативной информации о ходе переписи населения уполномоченному по переписи населения.
1.1.13. Осуществлять разбор контрольных переписных листов и контрольных фишек.
1.1.14. После завершения опроса населения совместно с заведующим переписным участком получить от инструкторов-контролеров выданные им и заполненные по результатам опроса переписные листы в портфелях переписчика, оставшиеся бланки переписных листов, переписные документы, а также канцелярские принадлежности, выданные им под роспись.
1.1.15. Подвести итоги проведенного опроса населения, заполнить выданные уполномоченным по вопросам переписи населения документы по закрепленному за Работником переписному участку, составить отчет о проделанной работе, сдать переписные листы в портфелях переписчика, переписные документы и удостоверение помощника заведующего переписным участком уполномоченному по переписи населения.
1.2. Работодатель обязуется:
1.2.1. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.
1.2.2. Провести обучение и инструктаж Работника.
1.2.3. Выдать Работнику удостоверение помощника заведующего переписным участком установленного образца.
1.2.4. Предоставить Работнику необходимые для осуществления своих функций документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности.
2. Права сторон
2.2. Работник имеет право:
2.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.
2.1.2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.1.3. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всем не запрещенными законом способами.
2.2. Работодатель имеет право:
2.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.
2.2.2. С согласия Работника привлекать его к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере.
2.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3. Срок действия договора
Настоящий трудовой договор заключается на период с "___" _________ 2002 года по "___" _________ 2002 года.
4. Оплата по договору
Месячный должностной оклад Работника составляет ____________ рублей.
5. Прекращение договора
Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям предусмотренным действующим законодательством.
6. Особые условия
6.1. Время начала работы и окончания устанавливаются по соглашению сторон.
6.2. В случае утраты или разглашения Работником сведений о населении, содержащихся в переписных листах, либо фальсификации этих сведений, или содействия их фальсификации Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Споры, возникающие между сторонами по настоящему трудовому договору, разрешаются в установленном действующим законодательством.
7. Адреса сторон
Юридический адрес Работодателя Адрес регистрации (прописки) Работника
8. Подписи сторон
Работодатель: __________________ Работник: __________________
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.