Приказ МНС РФ от 31 января 2003 г. N БГ-3-15/33 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам" (утратил силу)

Приказ МНС РФ от 31 января 2003 г. N БГ-3-15/33
"О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам"

ГАРАНТ:

Приказом Федеральной налоговой службы от 18 февраля 2005 г. N САЭ-3-15/50@ настоящий приказ признан утратившим силу

С целью совершенствования работы по исчислению стажа государственной службы федеральных государственных служащих, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и на основании решения (Протокол от 06.08.2002 N 4) Центральной комиссии МНС России по исчислению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее Центральная комиссия), приказываю:

1. Внести в Положение о порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам системы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, утвержденное приказом МНС России от 09.06.1999 N АП-3-20/169 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1.1. Изложить пункт 2 раздела I Положения в следующей редакции:

"2. В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 09.04.1997 N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и от 06.03.1998 N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет федеральным государственным служащим системы Министерства выплачивается в следующих размерах:

     при стаже государственной службы                  процент

     от 1 года до 5 лет                                  10

     свыше 5 лет до 10 лет                               15

     свыше 10 лет до 15 лет                              20

     свыше 15 лет                                        30"

1.2. Изложить пункт 5 раздела I Положения в следующей редакции:

"5. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.1997 N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам системы МНС России, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, выплачивается в следующих размерах:

     при стаже работы                                  процент

     от 3 лет до 8 лет                                   10

     свыше 8 лет до 13 лет                               15

     свыше 13 лет до 18 лет                              20

     свыше 18 лет до 23 лет                              25

свыше 23 лет                                        30"

1.3. Изложить пункт 6 раздела I Положения в следующей редакции:

"6. Работникам системы Министерства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, в стаж работы, дающий право на получение надбавок за выслугу лет, включаются периоды работы в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.10.1997 N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (в редакции постановления Минтруда России от 29.06.1998 N 25)."

1.4. Изложить пункт 12 раздела II Положения в следующей редакции:

"12. Для решения вопроса о включении федеральному государственному служащему в стаж государственной службы периодов работы (службы), указанных в пункте 4 настоящего Положения, в Центральную комиссию представляются следующие документы:

заявление федерального государственного служащего с просьбой о зачете соответствующего периода работы в стаж государственной службы. (Заявления вновь принятых работников о включении иных периодов работы в стаж принимаются к рассмотрению по окончанию испытательного срока, установленного при приеме на работу);

мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения центрального аппарата или руководителя территориального органа Министерства регионального, межрегионального уровней;

служебная характеристика федерального государственного служащего;

должностная инструкция по замещаемой государственной должности;

копия трудовой книжки;

копии документов об образовании;

рекомендации комиссии территориального органа Министерства регионального, межрегионального уровней.

Центральной комиссии при рассмотрении вопросов о включении в стаж государственной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет иных периодов работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой в настоящее время государственной должности (далее - стаж), руководствоваться в своей работе следующими критериями:

характер деятельности, связанной с исполнением работником должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания должны способствовать более качественному исполнению должностных обязанностей по замещаемой государственной должности;

государственным служащим, замещающим должности руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства и его территориальных органов, включать в стаж периоды работы на иных руководящих должностях, опыт и знания на которых необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности федеральной государственной службы;

не включать в стаж периоды работы в качестве учеников, стажеров, дублеров и т.п.

Документы на государственных служащих, не отвечающих квалификационным требованиям к уровню профессионального образования по замещаемым государственным должностям федеральной государственной службы, возвращать без реализации".

2. Административно-контрольному департаменту (Д.В.Наумчев) довести настоящий приказ до сведения структурных подразделений центрального аппарата МНС России, управлений МНС России по субъектам Российской Федерации, межрегиональных инспекций МНС России.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Российской Федерации по налогам и сборам

Г.И.Букаев