Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к постановлению Минтруда РФ
от 31 марта 2003 г. N 14
Нормы
бесплатной выдачи витаминных препаратов
/-----------------------------------------------------------------------\
| Категории работников, которым должны | Наименование |Дневная доза в |
| выдаваться витаминные препараты | витаминов | миллиграммах |
|--------------------------------------+----------------+---------------|
|1. Работники, профессии и должности| | |
|которых предусмотрены в подразделах 1,| | |
|2 и 3 раздела VIII и в подразделе 6| | |
|раздела IX перечня производств,| | |
|профессий и должностей, работа в| | |
|которых дает право на бесплатное| | |
|получение лечебно-профилактического| | |
|питания в связи с особо вредными| | |
|условиями труда, подвергающиеся| | |
|воздействию высокой температуры| | |
|окружающей среды и интенсивному| | |
|теплооблучению: | | |
| | | |
|а) непосредственно занятые на работах|Витамин A | 2 |
|в доменном, сталеплавильном,| | |
|ферросплавном, прокатном и трубном|Витамин B1 | 3 |
|производствах в организациях черной| | |
|металлургии |Витамин B2 | 3 |
| | | |
| | | |
| | | |
|б) машинист ошпарочного агрегата и|Витамин С | 150 |
|пекарь, занятые в хлебопекарном| | |
|производстве |Витамин РР | 20 |
| | | |
|2. Работники, профессии и должности|Витамин B1 | 2 |
|которых предусмотрены в разделе IX| | |
|перечня производств, профессий и|Витамин С | 150 |
|должностей, работа в которых дает| | |
|право на бесплатное получение| | |
|лечебно-профилактического питания в| | |
|связи с особо вредными условиями| | |
|труда, занятые в табачно-махорочном| | |
|производстве, подвергающиеся| | |
|воздействию пыли, содержащей никотин | | |
\-----------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.