Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Минздрава РФ
от 24 апреля 2003 г. N 160
Изменения и дополнения в приложение 1 "Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей" к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377
1. Пункт 1 и подпункт 1.1. пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1.
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I | 1210 и более |
II | от 810 до 1200 |
III | от 510 до 800 |
IV | от 260 до 500 |
V | свыше 50 до 250 |
2. Подпункт 1.1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им.".
3. Из подпункта 1.1.2 пункта 1 исключить слова:
"центральные бассейновые больницы (поликлиники)".
4. Подпункт 1.1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1.3. По показателям, предусмотренным подпунктом 1.1., определяется группа по оплате труда руководителей дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте.".
5. Подпункт 1.1.4 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1.4. Подведомственные Минздраву России: Национальный медико-хирургический центр, окружные медицинские центры, медицинские центры, Российская детская клиническая больница, Российский реабилитационный центр "Детство"; республиканская (краевая, областная, окружная) больница в республиках (краях, областях, автономных округах), входящих в состав Российской Федерации; городские больницы с коечным фондом 800 и более коек, подчиненные Департаменту) здравоохранения города Москвы и Комитету по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга; центральные клинические больницы Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; центральные клинические больницы МПС России - относятся к I группе по оплате труда руководителей.".
6. Подпункт 1.1.5 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1.5. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.".
7. Подпункт 1.2 пункта 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Психиатрические больницы (стационары) специализированного типа с интенсивным наблюдением, подведомственные Минздраву России, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
Санатории, подведомственные Минздраву России, относятся к III группе по оплате труда руководителей.".
8. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4-10 настоящего приложения):
Группа по оплате труда руководителей |
Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.".
9. В подпункте 3.1 пункта 3 исключить слова:
"центральных бассейновых".
10. Пункт 9 "Медицинские склады" исключить.
11. Пункт 10 "Учреждения госсанэпидслужбы" считать пунктом 9.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.