Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу Федеральной службы
налоговой полиции РФ
от 11 декабря 1997 г. N 400
Инструкция
о порядке выплаты лицам начальствующего состава федеральных органов налоговой полиции единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
1. Лицам начальствующего состава федеральных органов налоговой полиции (далее - сотрудники) выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее - вознаграждение) в размере до трех окладов денежного содержания (окладов по основной должности и специальному званию) в год (без учета повышения окладов за службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также применения районных коэффициентов).
При выплате вознаграждения сотрудникам, находящимся ко дню подписания приказа о выплате этого вознаграждения в распоряжении федеральных органов налоговой полиции, в том числе назначенным в период нахождения в распоряжении исполняющими обязанности по должности, в расчет принимается оклад по последней занимаемой ими основной должности.
2. Начальники управлений (отделов) территориальных органов налоговой полиции, а также начальники образовательных учреждений, учреждений здравоохранения и отдыха ФСНП России (далее - начальники органов налоговой полиции), начальники подразделений ФСНП России имеют право уменьшать сотрудникам размер вознаграждения или лишать его полностью за упущения по службе, нарушения служебной дисциплины.
3. Выплата вознаграждения сотрудникам производится на основании приказа по органу налоговой полиции, а начальникам подразделений ФСНП России и начальникам органов налоговой полиции - на основании приказа Директора ФСНП России.
При уменьшении сотрудникам размера вознаграждения или лишении вознаграждения за упущения по службе или нарушения служебной дисциплины в приказе указываются размер уменьшения вознаграждения, причины этого уменьшения или лишения вознаграждения. Размер уменьшения указывается в процентном выражении (приложение 1).
4. Управление кадров ФСНП России совместно с Организационно-инспекторским управлением ФСНП России и Финансово-экономическим управлением ФСНП России готовит на утверждение Директора ФСНП России предложения по размеру вознаграждения начальников подразделений ФСНП России и начальников органов налоговой полиции.
Начальники подразделений ФСНП России представляют в Управление кадров ФСНП России предложения по размеру вознаграждения сотрудникам соответствующих подразделений.
5. Приказ о размере вознаграждения издается в январе следующего года. Выплата вознаграждения производится в первом полугодии следующего года по мере поступления денежных средств на указанную выплату.
6. Сотрудникам, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на службу, увольнением со службы, прикомандированием к органам государственной власти, министерствам, ведомствам, нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и иных случаях), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени за каждый полный месяц службы.
При этом сотрудникам для выплаты вознаграждения время службы исчисляется в следующем порядке:
а) поступившим на службу в органы налоговой полиции - со дня вступления в исполнение должности;
б) прикомандированным к органам государственной власти, министерствам и ведомствам, к обществу "Динамо" - по день откомандирования;
в) уволенным со службы - по день исключения из списков органа налоговой полиции в соответствии с приказом по личному составу.
Сотрудникам, прикомандированным к органам государственник власти, министерствам и ведомствам, к обществу "Динамо" или уволенным со службы, вознаграждение выплачивается исходя из окладов денежного содержания, получаемых на день подписания приказа о прикомандировании или увольнении (исключении из списков органов налоговой полиции).
7. Для выплаты вознаграждения сотрудникам засчитывается служба в органах налоговой полиции, в том числе время нахождения в распоряжении федеральных органов налоговой полиции, на излечении, в служебных командировках, на обучении, в установленных отпусках, кроме дополнительных отпусков без сохранения денежного содержания, предоставляемых по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
8. За период временного отстранения от исполнения служебных обязанностей и за время нахождения под стражей (арестом) вознаграждение не выплачивается.
В случае восстановления в должности или постановления оправдательного приговора, прекращения уголовного дела за отсутствием события преступления, за отсутствием в деянии состава преступления, а также за недоказанностью участия сотрудника в совершении преступления, прекращении дела об административном правонарушении этот период засчитывается для выплаты вознаграждения.
9. Вознаграждение не выплачивается сотрудникам, уволенным со службы в связи с нарушением условий контракта, по служебному несоответствию и аттестационном порядке, за грубое нарушение или систематические нарушения служебной дисциплины, за совершение проступков, не совместимых с требованиями, предъявляемыми к личным качествам сотрудника налоговой полиции, в связи с осуждением за преступления после вступления в законную силу обвинительного приговора суда.
В остальных случаях увольнения размер вознаграждения указывается в приказе об увольнении (исключении из списков органа налоговой полиции) сотрудника.
10. Вознаграждение в соответствии с настоящей Инструкцией выплачивается сотрудникам независимо от получения ими других вознаграждений, единовременных пособий или премий.
11. С сумм вознаграждения производится удержание алиментов в установленном порядке.
12. В случае смерти сотрудника вознаграждение, исчисленное в соответствии с настоящей Инструкцией пропорционально времени, прослуженному в году смерти, выплачивается проживавшим совместно с ним членам семьи, а в их отсутствие - лицам, находившимся на иждивении умершего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.