Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 июня 2002 г. N 71 "Об утверждении Типового положения о помощнике председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 июня 2002 г. N 71
"Об утверждении Типового положения о помощнике председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции"

С изменениями и дополнениями от:

28 августа 2002 г.

ГАРАНТ:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 6 декабря 2010 г. N 272 настоящий приказ признан утратившим силу

На основании Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о помощнике председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции (далее - Типовое положение).

2. Председателям верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:

2.1. Ознакомить с настоящим приказом и Типовым положением судей и работников аппаратов соответствующих судов.

2.2. Организовать в соответствии с Типовым положением работу по подбору и назначению лиц на должности помощника председателя суда, помощника судьи.

2.3. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.3

Информация об изменениях:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28 августа 2002 г. N 106 настоящий приказ дополнен новым пунктом 3, прежний пункт 3 считается пунктом 4

3. Председателям верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, районных судов разработать на основании данного Типового положения и утвердить должностную инструкцию помощника председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить заместителя Генерального директора Судебного департамента Воронова В.А.

Генеральный директор

А.В.Гусев

Типовое положение
о помощнике председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции
(утв. приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 14 июня 2002 г. N 71)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Типовое положение определяет должностное положение помощника председателя суда (судьи) федерального суда общей юрисдикции.

1.2. В соответствии с Перечнем государственных должностей федеральной государственной службы категории "Б", учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий судей федеральных судов общей юрисдикции, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 981, помощник председателя суда (судьи) является государственным служащим Российской Федерации и замещает в аппарате суда должность федеральной государственной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий судей.

Должность помощника председателя суда (судьи) в аппарате верховного суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, помощника председателя суда в аппарате районного суда, является ведущей должностью федеральной государственной службы категории "Б".

Должность помощника судьи в аппарате районного суда является старшей должностью федеральной государственной службы категории "Б".

1.3. Лица, претендующие на должность помощника председателя суда (судьи), должны иметь высшее юридическое образование, а также соответствовать требованиям, предусмотренным Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы".

1.4. Помощник председателя суда (судьи) назначается на должность и освобождается от должности председателем суда.

1.5. В соответствии с постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июля 1999 г. "О применении Положения о классных чинах работников органов юстиции и государственного нотариата РСФСР, утвержденным постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР от 1 июля 1991 г. N 1506-1 в отношении государственных служащих федеральных судов Российской Федерации общей юрисдикции":

должности помощника председателя суда (судьи) в аппарате верховного суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, соответствует классный чин советника юстиции 1 класса;

должности помощника председателя суда в аппарате районного суда - классный чин советника юстиции 2 класса;

должности помощника судьи в аппарате районного суда - классный чин советника юстиции 3 класса.

1.6. Должностная инструкция помощника председателя суда (судьи) утверждается председателем суда.

1.7. Непосредственное руководство работой помощника председателя суда осуществляет председатель суда; работой помощника судьи - судья.

1.8. Права, обязанности, ответственность помощника председателя суда (судьи) и условия прохождения им государственной службы устанавливаются Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами о федеральной государственной службе, а также настоящим Типовым положением.

2. Полномочия помощника председателя суда (судьи)

2.1. Помощник председателя суда:

- осуществляет подбор нормативных правовых актов, необходимых для рассмотрения дела;

- осуществляет контроль за сбором и анализом данных для составления статистического отчета;

- готовит материалы для докладов и выступлений;

- выполняет поручения председателя суда при проведении служебных проверок;

- проводит запись граждан на личный прием к председателю суда, осуществляет организационное сопровождение приема;

- готовит проекты ответов на обращения, поступившие в адрес председателя суда (за исключением жалоб и заявлений, поступивших в соответствии с процессуальными нормами), с последующим докладом председателю;

- выполняет иные поручения председателя суда.

2.2. Помощник судьи:

- изучает жалобы, заявления, дела, поступившие к судье, вносит предложения по приему их к производству (об отказе в приеме, возбуждении дела, назначении и т.д.);

- оказывает помощь судье в подготовке дела к судебному разбирательству;

- подбирает законы, нормативные акты, материалы по судебной практике, готовит заключения по спорным вопросам применения законодательства;

- осуществляет контроль по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено;

- по поручению судьи готовит проекты судебных постановлений по делам;

- осуществляет подбор данных и материалов для обобщений, докладов и выступлений;

- готовит проекты ответов на обращения и запросы по делам, находящимся в производстве судьи;

- участвует в приеме судьей граждан и юридических лиц;

- выполняет иные поручения судьи.

2.3. Для выполнения возложенных на него обязанностей помощник председателя суда (судьи) вправе:

- повышать свой профессиональный уровень в системе подготовки и повышения квалификации работников аппарата суда;

- использовать имеющиеся в суде нормативные, статистические и другие материалы;

- получать от структурных подразделений суда, специалистов, сведения и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

- вносить предложения по совершенствованию организации работы аппарата суда, а также своей деятельности.

3. Ответственность помощника председателя суда (судьи)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" помощник председателя суда (судьи) несет ответственность за своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, соблюдение служебной и иной тайны, сохранность служебной информации и документов, соблюдение трудовой дисциплины.