Раздел 6. Социальные гарантии, непосредственно связанные с трудовыми отношениями

         Раздел 6. Социальные гарантии, непосредственно связанные

                         с трудовыми отношениями

     6.1. При наличии  у  работодателя  жилого  фонда  в   соответствии с

действующими правилами учета граждан, нуждающихся  в  улучшении  жилищных

условий и предоставлении жилых помещений,  устанавливать  очередность  на

получение жилой площади и распределять жилые помещения в  соответствии  с

Положением о порядке улучшения жилищных условий  работников  организации,

согласно приложению N ____.

     6.2. Улучшать жилищные условия работников организации в соответствии

с Положением о порядке  постановки  на  учет  работников,   нуждающихся в

улучшении жилищных условий (прилагается).

     6.3. Предоставлять работникам, имеющим детей  дошкольного  возраста,

места в имеющихся у работодателя детских дошкольных учреждениях с  ______

процентной скидкой по оплате за их содержание.

     6.4. В  случае  смерти  работника  оказывать  помощь  в  организации

похорон; в случае гибели работника  на  производстве  выплачивать  членам

семьи погибшего,  помимо  предусмотренных  действующим  законодательством

компенсаций, пособие в размере ________.

     6.5. При рождении ребенка у работника  организации  выплачивать  ему

материальную помощь в размере ________.

     6.6. Выделять  средства  на  приобретение  путевок  для  организации

отдыха работников и их детей в возрасте до 15 лет включительно.

     6.7.  Компенсировать   затраты   работников,   имеющих     детей, на

приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря в размере не  менее

_________ руб.