Постановление Минтруда РФ от 30 декабря 2003 г. N 92
"О внесении изменений во Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56"
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации постановляет:
1. Пункты 30 и 31 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2001 г., регистрационный N 2876) признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 июля 2003 г.
Министр труда и социального |
А.П.Починок |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2004 г.
Регистрационный N 5407
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ от 30 декабря 2003 г. N 92 "О внесении изменений во Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2004 г.
Регистрационный N 5407
Настоящее постановление вступает в силу с 15 июля 2003 г.
Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 22 января 2004 г. N 9, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 февраля 2004 г. N 6, в журнале "Еженедельный бюллетень законодательных и ведомственных актов", февраль 2004 г., N 7
Приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. N 687Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 июля 2021 г.