Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 16 июня 2004 г. N 03-02-05/1/55 О включении расходов организации, связанных с обязательной платой за каждого нетрудоспособного инвалида, в составе расходов, связанных с производством и реализацией

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 16 июня 2004 г. N 03-02-05/1/55

Вопрос: В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для всех организаций (кроме общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций), численность работников в которых превышает 30 человек, устанавливается квотирование рабочих мест для инвалидов. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты работодатели обязаны вносить в бюджет обязательную плату за каждого нетрудоспособного инвалида в пределах установленной квоты.

Во исполнении# данного Федерального закона устанавливаются отдельные законы субъектов Российской Федерации.

Налоговое законодательство не регламентирует порядок отнесения расходов на обязательную плату за невыполнение условий квотирования для целей налогообложения прибыли.

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль, признаются любые обоснованные и документально подтвержденные затраты (за исключением перечисленных в статье 270 Налогового Кодекса) при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Учитывая вышеизложенное, просим Вас разъяснить включается ли обязательная плата в связи с невозможностью выполнить условия квотирования в состав расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрело# Ваше письмо, и сообщает следующее.

Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).

В соответствии со статьей 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее Закон N 181-ФЗ).

Статьей 21 Закона N 181-ФЗ определено, что организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Учитывая требования статьи 252 Кодекса считаем возможным в целях налогообложения прибыли, учитывать расходы организации, связанные с обязательной платой за каждого нетрудоспособного инвалида, в составе расходов, связанных с производством и реализацией в соответствии со статьей 264 Кодекса.

Директор Департамента

М.А. Моторин