Приложение 8. Памятка по расчету уровня оплаты труда рабочих подрядных организаций, занятых на выполнении работ по строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автодорог общего пользования и сооружений на них

Приложение 8

Памятка
по расчету уровня оплаты труда рабочих подрядных организаций, занятых
на выполнении работ по строительству, реконструкции, ремонту
и содержанию автодорог общего пользования и сооружений на них
(утв. Минтрансом РФ 15 декабря 2003 г.)

Настоящая Памятка по расчету уровня оплаты труда рабочих подрядных организаций подготовлена исходя из положений Отраслевого тарифного соглашения по дорожному хозяйству на 2002-2004 годы (далее - Соглашение), которое распространяется на работников и работодателей предприятий, выполняющих работы по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования и искусственных сооружений на них. Нормы Соглашения устанавливают минимальные социальные гарантии работникам и не ограничивают права организаций в расширении этих гарантий.

Размер тарифной части заработной платы дорожных рабочих, механизаторов и водителей определяется путем умножения минимальной тарифной ставки рабочих первого разряда в организациях дорожного хозяйства на тарифные коэффициенты.

Минимальная тарифная ставка рабочих первого разряда в организациях дорожного хозяйства установлена в Соглашении и с 1 июля 2003 г. составляет 1953,2 руб. в месяц. До завершения срока действия Соглашения ставка рабочих 1 разряда ежеквартально увеличивается (индексируется) пропорционально росту потребительских цен на товары и услуги в Российской Федерации. Например: во II квартале 2003 г. тарифная ставка рабочего 1 разряда составляла 1903,7 руб., индекс роста потребительских цен за II квартал составил 102,6%; на III квартал тарифная ставка составит: 1903,7 х 1,026 = 1953,2 руб. Стороны, подписавшие Соглашение, обязаны совместным письмом ежеквартально уведомлять организации о размерах минимальной тарифной ставки.

Примечание. Размер заработной платы дорожного рабочего, механизатора или водителя, полностью отработавшего норму рабочего времени за месяц и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже прожиточного минимума в регионе расположения организации.

Разряды оплаты труда и соответствующие им тарифные коэффициенты установлены в приложении 1 к Соглашению и составляют:

ГАРАНТ:

Начало таблицы. См. окончание

/-----------------------------------------------------------------------\

|            |        Разряды и соответствующие им коэффициенты         |

|------------+----------------------------------------------------------|

|            |  1   |  2  |  3   |  4  |  5   |  6   |  7  |  8   |  9  |

|------------+------+-----+------+-----+------+------+-----+------+-----|

|Тарифные    | 1,0  | 1,3 | 1,7  | 1,9 | 2,2  | 2,5  | 2,8 | 3,1  | 3,5 |

|коэффициенты|      |     |      |     |      |      |     |      |     |

\-----------------------------------------------------------------------/

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. См. начало

/-----------------------------------------------------------------------\

|            |        Разряды и соответствующие им коэффициенты         |

|------------+----------------------------------------------------------|

|            |  10  | 11  |  12  | 13  |  14  |  15  | 16  |  17  | 18  |

|------------+------+-----+------+-----+------+------+-----+------+-----|

|Тарифные    | 4,0  | 4,5 | 5,1  | 5,8 | 6,5  | 7,4  | 8,2 | 9,1  |10,1 |

|коэффициенты|      |     |      |     |      |      |     |      |     |

\-----------------------------------------------------------------------/

Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов тарифной сетки и конкретные размеры межразрядных коэффициентов устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом организации.

Применительно к рекомендованному для использования в дорожном хозяйстве Справочнику кадровика: профессии рабочих, квалификационные характеристики, тарифные разряды (ОКПДТР, ЕТКС, ОКЗ), разряды оплаты труда по основным профессиям рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-эксплуатационных работах, составляют:

Основные профессии рабочих	Тарифный разряд
Дорожные рабочие
1) занятые на выполнении основных дорожных работ, в том числе асфальтобетонщик, бетонщик	1-5
бригадир	6
2) занятые на выполнении дорожных работ, не требующих высокого уровня квалификации	1-2
бригадир	3
3) монтажник, в том числе по монтажу стальных и железобетонных конструкций	2-6
4) такелажник на монтаже	2-6
5) электросварщик ручной сварки	1-6
6) электромонтажник по освещению и осветительным сетям	2-6
7) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2-6
8) стропальщик	2-6
9) арматурщик	1-6
10) плотник	2-6
11) газорезчик	1-5
12) газосварщик	1-6
13) бурильщик шпуров	3-6
14) взрывник	2-6
Механизаторы:
машинист автобетононасоса	5-6
машинист автовышки и автогидроподъемника	4-6
машинист автогудронатора	5
машинист автокомпрессора	4-5
машинист автоямобура	5
машинист буровой установки	4-6
машинист бетононасосной установки	4-5
машинист бетоносмесителя передвижного	3-5
машинист бурильно-крановой самоходной машины	5
машинист вибропогрузочной установки	4
машинист погрузочной машины	4-5
машинист бульдозера	4-6
машинист экскаватора	4-6
машинист профилировщика	6
машинист автоскрепера	3-6
машинист катка самоходного и полуприцепного на пневматических шинах	6
машинист катка самоходного с гладкими вальцами	4-6
машинист автогрейдера	5-6
машинист асфальтоукладчика	6
машинист бетоноукладчика	6
машинист крана (крановщик)	2-6
машинист крана автомобильного	4-6
машинист копра	5-6
машинист дизель-молота бескопрового	5
машинист буровой установки	3-6
машинист дробильного агрегата	3-4
машинист заправочной машины	3-4
машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего сгорания	4-6
машинист машины для устройства швов при выполнении дорожных работ	4
машинист механизированного оборудования по подъему подвижной (скользящей) опалубки	5
машинист смесителя асфальтобетона передвижного	6
Водители:
водитель автомобиля	4-8
водитель вездехода	5-6
водитель погрузчика	2-6

Тарифные разряды рабочих, механизаторов и водителей не могут быть ниже значений приведенных в таблице. Конкретный разряд устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом организации на основе действующих в организации квалификационных характеристик и положения о присвоении квалификационных разрядов.

Пример расчета
базового размера заработной платы рабочего в соответствии с Отраслевым
тарифным соглашением

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,3	1,7	1,9	2,2	2,5
Базовый размер заработной платы (руб.)	1953,2	2539,2	3320,4	3711,1	4297,0	4883,0

Примечание. В таблице приведены размеры заработной платы дорожного рабочего, механизатора или водителя, полностью отработавшего норму рабочего времени за месяц и выполнившего свои трудовые обязанности.

Кроме того, в организациях дорожного хозяйства работникам производятся следующие выплаты, размер которых определяется, как правило, исходя из соответствующих тарифных ставок, если не определен другой порядок:

1. Выплата надбавок за разъездной характер работ (не менее 50% нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации за каждый день нахождения на линии, трассе). Например, рабочий выезжал на линию 18 дней в месяц. Действующая норма суточных расходов 100 руб. в сутки, следовательно, независимо от тарифного разряда размер надбавки составит 100 х 0,5 х 18 = 900 руб.

/-------------\

|   Примеры   | 2. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

|   расчетов  | 3. Оплата работы в сверхурочное время.

| приведены в | 4. Оплата работы в ночное время.

| приложении  | 5. Оплата работы с тяжелыми и вредными условиями труда.

\-------------/ 6. Оплата времени простоя.

7. Выплата вознаграждений за выслугу лет (в размерах, определенных коллективным договором).

8. Премии, стимулирующие доплаты за профессиональное мастерство, высокую квалификацию, классность, совмещение профессий (выплачиваются в пределах фонда оплаты труда организации, их размер и порядок выплат устанавливается в коллективных договорах).

9. Выплата других, не оговоренных выше доплат и надбавок, носящих компенсационный характер, в размерах не ниже установленных законодательством (например, за работу в неблагоприятных климатических условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Система расчета нормы времени и размеров премий, а также порядок и условия применения компенсирующих и стимулирующих надбавок требуют специальной подготовки, наличия базы данных, знания законодательных и нормативно-правовых актов. В противном случае, необоснованные трудовые споры и конфликты неизбежны. Конкретную помощь в вопросах проверки правильности оплаты труда работников подрядных предприятий могут оказать специалисты Росавтодора и ЦК профсоюза.

Контактные телефоны:

Росавтодор: 287-80-72, Тоболякова Наталия Михайловна;

ЦК профсоюза: 125-21-76, Хохлова Татьяна Михайловна.