Приложение. Инструкция об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Приложение

к приказу Федеральной службы РФ

по контролю за оборотом наркотиков

от 2 августа 2004 г. N 231

Инструкция об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

I. Общие положения

1. Организация работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее - надбавка) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - сотрудники) возлагается на Управление кадров ФСКН России при участии Финансово-экономического управления ФСКН России.

Непосредственная работа по исчислению выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам осуществляется кадровым подразделением при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России (далее - территориальный орган) либо организации ФСКН России (далее - организация), в ФСКН России - Управлением кадров при участии Финансово-экономического управления.

II. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам

2. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотрудникам производится в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311) (далее - Правила).

3. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки сотруднику производится по документам личного дела.

Документами, подтверждающими включение времени службы, работы и иных периодов в выслугу лет для назначения надбавки по прежнему месту службы сотрудника, переведенного на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ из органов внутренних дел либо федеральных органов налоговой полиции, а также подтверждающими время предшествующей военной службы либо службы в правоохранительных органах, указанных в Правилах, или работы в органах и учреждениях прокуратуры, которое включается в выслугу лет для назначения надбавки сотрудникам в календарном исчислении или на льготных условиях, в зависимости от включаемых периодов являются:

копия заключения (расчета) о выслуге лет (стаже работы) для назначения надбавки (выплаты доплаты за выслугу лет) по прежнему месту службы (работы) с указанием засчитанных периодов службы (работы), в том числе в льготном исчислении;

послужной список (заверенная в установленном порядке копия) по прежнему месту службы;

военный билет;

трудовая книжка;

копии приказов (выписки из них) о приеме на службу (работу), увольнении со службы (работы), льготном исчислении отдельных периодов службы (работы), включаемых в выслугу лет (стаж работы) для назначения надбавки (выплаты доплаты за выслугу лет);

копия приказа (выписка из него) о присвоении первого воинского, специального, персонального звания или классного чина;

официальные ответы с прежнего места службы (работы) сотрудника на запросы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ о выслуге лет (стаже работы) для назначения надбавки (выплате доплаты за выслугу лет) и периодах службы (работы), в том числе засчитанных в льготном исчислении;

другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы, работы либо иных периодов, включаемых в выслугу лет для назначения надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

4. Начало и прекращение льготного исчисления выслуги лет для назначения надбавки сотруднику оформляется приказом по личному составу. Периоды льготного исчисления выслуги лет для назначения надбавки заносятся в послужной список личного дела сотрудника.

III. Заключение о выслуге лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания

5. Заключение о выслуге лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее - заключение) составляется кадровым подразделением территориального органа либо организации, в ФСКН России - Управлением кадров по форме согласно приложению в двух экземплярах в 15-дневный срок с даты приема гражданина Российской Федерации на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ за исключением времени, необходимого для получения официальных ответов (заключений, справок) с прежнего места его службы (работы).

6. В территориальном органе либо организации заключение подписывается начальниками кадрового и финансового подразделений и утверждается начальником территориального органа или организации.

В ФСКН России заключение подписывается начальником отдела Управления кадров и начальником отдела Финансово-экономического управления и утверждается начальником Управления кадров.

7. Первый экземпляр заключения передается в финансовое подразделение территориального органа или организации либо Финансово-экономическое управление ФСКН России, второй - приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудник должен быть ознакомлен под роспись в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время болезни сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.