Приложение. Инструкция о порядке выплаты работникам бюджетной сферы ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Приложение

к приказу Федеральной службы РФ

по контролю за оборотом наркотиков

от 10 ноября 2004 г. N 331

Инструкция
о порядке выплаты работникам бюджетной сферы ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

I. Общие положения

1. Работникам бюджетной сферы, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (далее - работники), выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - процентная надбавка).

2. Право на получение процентной надбавки в соответствии с настоящей Инструкцией имеют работники, стаж работы которых составляет свыше 1 года, содержащиеся в штатах ФСКН России, ее территориальных органов и организаций (далее - органы наркоконтроля), за исключением работников, принятых на работу по совместительству и работников, с которыми в установленном порядке заключены срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ и (или) сезонных работ.

3. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение процентной надбавки, исчисляется год за год.

II. Порядок начисления и выплаты процентной надбавки

4. Процентная надбавка начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени одновременно с заработной платой.

Работникам, которым в соответствии с условиями оплаты труда выплачиваются повышенные должностные оклады (тарифные ставки), процентная надбавка выплачивается исходя из повышенных окладов (тарифных ставок).

При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника процентная надбавка начисляется к должностному окладу (тарифной ставке) по основной работе.

5. Процентная надбавка выплачивается дифференцированно в зависимости от стажа работы работника в следующих размерах:

     при стаже работы свыше 1 года     -  5%

     при стаже работы свыше 2 лет      - 10%

     при стаже работы свыше 3 лет      - 15%

     при стаже работы свыше 5 лет      - 20%

     при стаже работы свыше 10 лет     - 30%

     при стаже работы свыше 15 лет     - 40%.

6. В случае, если у работника право на получение процентной надбавки наступило в период направления его в установленном порядке для профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы, а также в иных случаях, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, ему устанавливается процентная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет средней заработной платы.

При увольнении работника процентная надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Процентная надбавка учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.

III. Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки

7. В общий стаж работы, дающий право на получение работником процентной надбавки, включаются периоды работы:

а) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

б) в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607);

в) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых в соответствии с условиями оплаты труда предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет;

г) в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР по 31 декабря 1991 г.;

д) в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР по 31 декабря 1994 г.;

е) периоды работы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130; 2003, N 16, ст. 1508, N 48, ст. 4659);

ж) периоды работы (продолжительность военной службы), указанные в пункте 3 Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 г., регистрационный номер 1408);

з) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации;

и) периоды обучения работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в учебных заведениях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если до поступления на учебу они работали в указанных органах;

к) периоды предоставляемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

8. Периоды работы (продолжительность государственной гражданской, военной и правоохранительной службы), включаемые в стаж работы для выплаты процентной надбавки в соответствии с настоящей Инструкцией, суммируются.

9. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности, в порядке исключения, могут включаться в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, на основании решения директора ФСКН России.

10. В случаях, когда стаж работы, установленный работникам в соответствии с настоящей Инструкцией, дает право на получение процентной надбавки в большем размере, перерасчет по ранее выплаченным суммам процентной надбавки не производится.

В случаях, когда стаж работы, установл